Dopo l’emozionante prima tappa formativa, di cui potete trovare un assaggio sulle nostre pagine LinkedIn e Instagram, ci avviciniamo al secondo appuntamento della Scuola per Equilibristi Sognatori, quello dedicato al tema della Leadership e Obiettivi.
Il 23 febbraio saremo ospiti del Centro Polifunzionale Ex-Macello a Cesena (FC), una location ricca di storia e di un passato industriale che farà perfettamente da sfondo ad una tappa formativa ricca di contenuti, spunti di riflessione ed esercitazioni pratiche per veleggiare con il proprio team verso gli obiettivi.
Sarà Sebastiano Zanolli, manager di alto livello, speaker, advisor e scrittore ispirazionale, a condividere con voi strumenti pratici, spunti di riflessione e nuove chiavi di lettura che potrete portare con voi nel vostro quotidiano per orientare all’obiettivo il vostro lavoro e quello dei vostri collaboratori.
Chi è Sebastiano Zanolli, il formatore di “Leadership e Obiettivi”
Classe 1964, Sebastiano Zanolli ha sempre lavorato nell’area vendite e nel marketing, ricoprendo posizioni di grande responsabilità fino a quella di General Manager.
Esperto di motivazione, collaborazione e conflitti nei team, oggi è uno speaker affermato, advisor, autore di diversi libri sul raggiungimento degli obiettivi e della performance, oltre che conduttore di eventi aziendali in cui diffonde la sua expertise nella gestione dei team.
Apprezzato per il suo approccio semplice e pragmatico, oltre che per il suo forte talento comunicativo, il 23 febbraio Sebastiano Zanolli parlerà di Leadership e Obiettivi in maniera umana e concreta, ma non semplicemente tecnica.
La tappa formativa “Leadership e Obiettivi” sarà un’occasione unica per unire “studio” e “lavoro” mettendo immediatamente in pratica tecniche e strumenti nuovi per guidare al meglio il team verso gli obiettivi.
Ma lasciamo ora che sia lui a darci qualche anteprima sulla tappa formativa che lo vedrà protagonista la prossima settimana, condividendo con voi questa bella intervista.
Intervista a Sebastiano Zanolli
Sebastiano, sei uno dei volti nuovi tra i formatori di questa seconda edizione della Scuola per Equilibristi Sognatori: racconteresti qualcosa del tuo percorso ai nostri lettori?
È un piacere e per me partecipare alla Scuola per Equilibristi Sognatori.
La mia carriera mi ha portato attraverso varie sfide e opportunità, ma l’essere responsabile dirigenziale in aziende di brand di abbigliamento è stata sicuramente un’esperienza fondamentale.
Lavorare in un ambiente dinamico, dove l’innovazione e la creatività erano al centro di tutto, mi ha insegnato l’importanza di una leadership che sa ispirare e guidare le persone verso obiettivi comuni.
Ma ogni esperienza, grande o piccola, ha contribuito a plasmare la mia visione sulla leadership e sulla definizione di obiettivi.
Nella tappa di febbraio, affronterai il tema della Leadership orientata al raggiungimento di Obiettivi: secondo te, quanto è importante una focalizzazione sugli obiettivi per il manager di oggi? Pensi che negli ultimi anni sia cambiata l’importanza degli obiettivi in ambito manageriale?
Una focalizzazione sugli obiettivi è fondamentale per il manager di oggi. In un mondo che cambia rapidamente, avere una chiara direzione e sapere dove si vuole andare è la chiave per mantenere il corso.
Negli ultimi anni, con l’accelerazione della digitalizzazione e le sfide globali, l’importanza degli obiettivi è cresciuta: non sono solo numeri da raggiungere, ma mappe che ci guidano nel complesso paesaggio aziendale di oggi.
Definire gli obiettivi non è tutto: quali competenze a tuo parere sono più significative per un Leader che vuole guidare in maniera efficiente il suo team verso i risultati?
Oltre alla capacità di definire e perseguire obiettivi, un leader deve possedere empatia, capacità di ascolto e flessibilità. L’empatia permette di connettersi con il team a un livello profondo, la capacità di ascolto consente di comprendere le esigenze e le sfide dei membri del team, e la flessibilità è essenziale per adattarsi ai cambiamenti e alle nuove sfide che emergono.
Per concludere, riassumi in una frase perché un leader dovrebbe venire alla seconda tappa della Scuola per Equilibristi Sognatori 2024.
Spero di vederti alla seconda tappa della Scuola per Equilibristi Sognatori 2024 perché…di gente che sa stare in equilibrio c’è sempre più bisogno!
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