Crediamo nella forza generatrice dei processi formativi. Il nostro approccio coniuga la classica formazione d’aula all’esperienza diretta, calata nella realtà aziendale. Divertimento e concretezza creano l’occasione di sperimentare, pensarsi nel proprio ruolo e vedere l’altro sul lavoro sotto una nuova veste. Tutto ciò acquisendo nuovi modelli di apprendimento che sostengono il cambiamento e permettono di sviluppare self-efficacy.
I nostri servizi di formazione
La Formazione SCR
Percorsi di formazione organizzati su richiesta dell’azienda e ritagliati su misura in base a specifiche richieste organizzative. Le imprese trovano risposta alle loro necessità di sviluppo di competenze in percorsi formativi a tutto tondo, che uniscono lezioni d’aula con laboratori ed esperienze dirette in differenti contesti ed integrano la specializzazione in ambito risorse umane dei consulenti di SCR alle competenze tecniche specifiche dei nostri partner.
COACHING E TEAM COACHING
Percorsi individuali e di team per il potenziamento o lo sviluppo di competenze trasversali necessarie al raggiungimento di obiettivi in ambito professionale.
FORMAZIONE D’AULA E ONLINE
Incontri formativi che trattano temi specifici, rivolti a manager e professionisti attivabili su richieste dell’azienda.
TEAM
BUILDING
Formazione esperienziale, svolta in contesti differenti da quello aziendale, per conoscere l’altro sotto un nuovo punto di vista e rafforzare il team.
EVENTI
AZIENDALI
Pianificazione e gestione di eventi formativi per le aziende, con la partecipazione di personaggi illustri e approfondimento di esperienze di vita e casi reali.
I nostri incontri formativi sono organizzati su richiesta dell’azienda e ritagliati su misura in base alle specifiche esigenze organizzative. Ci teniamo sempre aggiornati rispetto alle nuove tendenze formative e ci avvaliamo anche della collaborazione di professionisti e partner, per garantire un ventaglio di temi trattati che risponda alle diverse esigenze delle organizzazioni.
I nostri progetti speciali
Selection & Academy
Percorso strutturato per l’inserimento e la formazione di risorse junior in azienda, che unisce la selezione e la valutazione del potenziale di giovani professionisti ad incontri formativi condotti da formatori esperti e tutor aziendali.
Personal Branding
Percorso rivolto a professionisti per imparare a valorizzare la propria identità dentro e fuori dal web, creare coerenza tra obiettivi e azioni e a differenziarsi e distinguersi nel mercato del lavoro.
I temi della nostra formazione
Lavoriamo costantemente per tenerci aggiornati sui nuovi temi formativi e per proporre ai nostri clienti un ventaglio di argomenti in grado di rispondere alle nuove esigenze organizzative e richieste del mercato del lavoro. Questi sono i temi principali oggetto dei nostri percorsi formativi, ma possiamo avvalerci della collaborazione di partner esterni per la conduzione di temi specifici.
MANAGEMENT DELLE PERSONE
Percorsi di supporto alla managerialità e nuovi orizzonti manageriali
RELAZIONE E COMUNICAZIONE
Percorsi per facilitare gli scambi comunicativi e migliorare le relazioni interne
CULTURA ORGANIZZATIVA
Percorsi a supporto del cambiamento o della migliore espressione della cultura in azienda
GRUPPI DI LAVORO
Percorsi per migliorare il teamwork e gestire efficacemente i gruppi di lavoro
I CLIENTI
Percorsi per migliorare la relazione con il cliente e la gestione di reti di vendita
SELEZIONE DEL PERSONALE
Percorsi per gestire efficacemente il colloquio di lavoro e l’inserimento di nuove risorse.
