Formazione

Crediamo nella forza generatrice dei processi formativi. Il nostro approccio coniuga la classica formazione d’aula all’esperienza diretta, calata nella realtà aziendale. Divertimento e concretezza creano l’occasione di sperimentare, pensarsi nel proprio ruolo e vedere l’altro sul lavoro sotto una nuova veste. Tutto ciò acquisendo nuovi modelli di apprendimento che sostengono il cambiamento e permettono di sviluppare self-efficacy.

La Formazione SCR

Percorsi di formazione organizzati su richiesta dell’azienda e ritagliati su misura in base a specifiche richieste organizzative. Le imprese trovano risposta alle loro necessità di sviluppo di competenze in percorsi formativi a tutto tondo, che uniscono lezioni d’aula con laboratori ed esperienze dirette in differenti contesti ed integrano la specializzazione in ambito risorse umane dei consulenti di SCR alle competenze tecniche specifiche dei nostri partner.

Scopri i temi formativi

Coaching e Team Building

Percorsi individuali e di team per il potenziamento o lo sviluppo di competenze trasversali necessarie al raggiungimento di obiettivi in ambito professionale.

Formazione d’Aula e Online

Incontri formativi che trattano temi specifici, rivolti a manager e professionisti attivabili su richieste dell’azienda.

Team Building

Formazione esperienziale, svolta in contesti differenti da quello aziendale, per conoscere l’altro sotto un nuovo punto di vista e rafforzare il team.

Eventi Aziendali

Pianificazione e gestione di eventi formativi per le aziende, con la partecipazione di personaggi illustri e approfondimento di esperienze di vita e casi reali.

I temi della nostra formazione

Lavoriamo costantemente per tenerci aggiornati sui nuovi temi formativi e per proporre ai nostri clienti un ventaglio di argomenti in grado di rispondere alle nuove esigenze organizzative e richieste del mercato del lavoro. Questi sono i temi principali oggetto dei nostri percorsi formativi, ma possiamo avvalerci della collaborazione di partner esterni per la conduzione di temi specifici.

Management delle persone

Percorsi di supporto alla managerialità e nuovi orizzonti manageriali

Relazione e comunicazione

Percorsi per facilitare gli scambi comunicativi e migliorare le relazioni interne

Cultura organizzativa

Percorsi a supporto del cambiamento o della migliore espressione della cultura in azienda

Gruppi di lavoro

Percorsi per migliorare il teamwork e gestire efficacemente i gruppi di lavoro

I clienti

Percorsi per migliorare la relazione con il cliente e la gestione di reti di vendita

Selezione del personale

Percorsi per gestire efficacemente il colloquio di lavoro e l’inserimento di nuove risorse.

I nostri incontri formativi sono organizzati su richiesta dell’azienda e ritagliati su misura in base alle specifiche esigenze organizzative. Ci teniamo sempre aggiornati rispetto alle nuove tendenze formative e ci avvaliamo anche della collaborazione di professionisti e partner, per garantire un ventaglio di temi trattati che risponda alle diverse esigenze delle organizzazioni.

Sfoglia il catalogo formativo

Selection & Academy

Percorso strutturato per l’inserimento e la formazione di risorse junior in azienda, che unisce la selezione e la valutazione del potenziale di giovani professionisti ad incontri formativi condotti da formatori esperti e tutor aziendali.

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Scuola per Equilibristi Sognatori

Un percorso formativo unico e fuori dagli schemi, che condurrà imprenditori e manager in un viaggio di esplorazione e scoperta delle proprie risorse interiori e che li aiuterà a portare un efficace cambiamento, in loro e nella loro azienda.