Il #Magazine di SCR Consulenza
Il Magazine dedicato alle Relazioni Umane
Costruire il futuro partendo dalle persone: la trasformazione di Norit Italia
Negli ultimi anni molte organizzazioni si sono trovate ad affrontare una sfida comune: riuscire a evolvere senza perdere la propria identità. Un equilibrio ancora più delicato per le realtà italiane…
Costruire il futuro partendo dalle persone: la trasformazione di Norit Italia
Negli ultimi anni molte organizzazioni si sono trovate ad affrontare una sfida comune: riuscire a evolvere senza perdere la propria identità. Un equilibrio ancora più…
Quando la selezione richiede qualcosa in più: la sfida del settore sanitario
Negli ultimi anni il mondo della ricerca e selezione del personale è cambiato profondamente: la digitalizzazione dei processi, l’utilizzo di piattaforme sempre più evolute e…
Una ricetta per fare squadra: il Team Cooking natalizio di Ever
Ci sono cene di Natale che iniziano con un tradizionale aperitivo, proseguono seduti a tavola davanti ad un classico menù natalizio e si concludono con…
Guardarsi dentro per cambiare fuori: la sfida culturale della trasparenza salariale
Dal 7 giugno 2026 un cambiamento importante è entrato nel mondo del lavoro, portando le aziende a confrontarsi in modo più profondo con la propria…
Trasparenza retributiva: dalla Direttiva Europea alla realtà delle aziende italiane
La trasparenza retributiva è uno dei temi che negli ultimi anni ha acquisito maggiore rilevanza nel mondo del lavoro. Dalla pubblicazione delle retribuzioni negli annunci…
Chi dorme meglio piglia migliori pesci
Durante le ferie succede qualcosa di piuttosto semplice: per qualche giorno la sveglia smette di suonare, gli orari diventano meno rigidi e dormire un po’…
La Comunicazione Nonviolenta può cambiare le relazioni al lavoro? Lo chiediamo ad Alessandra Centeleghe
Un confronto sul valore della CNV per migliorare il dialogo, rafforzare la collaborazione e aumentare benessere ed efficacia in azienda.
Oltre le parole: la Comunicazione Non Violenta per la gestione dei conflitti nei contesti lavorativi
Dai quattro passaggi di Rosenberg a un modo più consapevole di comunicare, collaborare e affrontare le divergenze in azienda.
Parità di genere, responsabilità sociale e sostenibilità: strumenti per crescere, non solo obblighi da rispettare
Un’intervista a Massimo Stanghellini, titolare i di LIBRA Ravenna, per capire come trasformare certificazioni, standard e obblighi normativi in occasioni di crescita organizzativa.
Prima si chiarisce il ruolo, poi si cerca la persona: la selezione alla prova della trasparenza salariale
La trasparenza salariale ha portato le aziende a guardare con maggiore attenzione a un passaggio che, in realtà, precede il tema della retribuzione: la definizione…
Il valore strategico dei valori aziendali
L’intervista a Davide Cortesi sul valore strategico dei valori aziendali, tra cultura organizzativa, coerenza manageriale e comportamenti quotidiani.
La Gen Z e i valori del mondo cooperativo
Una chiave di lettura per integrare le nuove generazioni nel lavoro di oggi, tra senso, partecipazione e valori del mondo cooperativo.
Il cuore è la forza che dà forma ai sogni
Un dialogo con Davide Gabrielli e Pino Dellasega su identità, passione, sogno e cambiamento, per riscoprire ciò che muove persone e organizzazioni.
L’onboarding della Generazione Z: quando l’ingresso in azienda diventa una prova di coerenza
Le nuove generazioni osservano, confrontano e cercano coerenza: per questo l’onboarding diventa uno dei momenti decisivi per costruire fiducia e appartenenza
Quando lo stress toglie il fiato, ripartiamo dal respiro
L’intervista ai formatori della quinta tappa della Scuola per Equilibristi Sognatori, dedicata alla gestione dello stress tra vita personale, lavoro e organizzazioni
Onboarding aziendale: il primo passo per costruire una relazione di valore
Dai primi giorni alla costruzione del senso di appartenenza, l’onboarding rappresenta una leva fondamentale per accompagnare le persone, ridurre l’incertezza e favorire una relazione positiva…
Parità di genere: per SCR un nuovo traguardo, un nuovo punto di partenza
Con Adriana Zizzo entriamo nel percorso che ha portato SCR alla certificazione sulla parità di genere, tra cultura organizzativa, processi HR e responsabilità quotidiana.
Change Management ed equilibrio: come affrontare il cambiamento senza perdere stabilità
Prosegue il cammino della Scuola per Equilibristi Sognatori e difficilmente si potrebbe trovare una metafora più centrata per introdurre la quarta tappa. Dopo esserci concentrati…
La pancia, secondo cervello: cosa succede quando impariamo ad ascoltarla
Nelle organizzazioni, così come nella vita quotidiana, esiste un livello di lettura che difficilmente trova spazio nelle parole: è fatto di segnali sottili, di tensioni…
La selezione dopo la Pay Transparency: il nuovo equilibrio tra aziende, recruiter e candidati
Negli ultimi anni il tema della trasparenza salariale è entrato con forza nel dibattito pubblico e organizzativo. Con l’approvazione della Direttiva UE 2023/970 (di cui…
Un percorso di crescita che parte dall’interno: il case history di Babbi
Ci sono realtà in cui le persone non sono solo risorse da gestire, ma il cuore stesso di ogni scelta. Babbi è senza dubbio una…
Assessment Manageriale: scegliere la persona giusta, non solo il profilo giusto
Nel contesto organizzativo contemporaneo, valutare un manager attraverso un processo di Assessment di Selezione richiede un approccio strutturato e multidimensionale. Le aziende non possono più…
Stare bene insieme non è un dettaglio: il valore di un evento aziendale
Spesso veniamo coinvolti dalle aziende per ideare, progettare e gestire eventi aziendali rivolti a tutte le persone di un’organizzazione. Sono occasioni pensate per fare una…
Il valore del fare nelle imprese: un dialogo con Augusto Bianchini e Fabio Cappelletti
Dopo aver iniziato il percorso della Scuola per Equilibristi Sognatori lavorando sulla mente, sulla strategia e sulla qualità del pensiero, la seconda tappa sposta lo…
Trasparenza retributiva: cosa cambia dal 2026 (e perché riguarda tutti)
Se ne è discusso, lo si è rimandato, a volte lo si è evitato. Ma il 2026 è qui e impone un confronto concreto su…
Pensare al futuro e restare nel presente: competenze indispensabili per i leader di oggi
Il mese di gennaio segna l’inizio della Scuola per Equilibristi Sognatori, il percorso di formazione di SCR nato per accompagnare manager e imprenditori nella loro…
Lavori più cercati e a rischio nel 2026: cosa cambia con l’intelligenza artificiale
Come ormai da nostra tradizione ogni anno, tra la fine di dicembre e l’inizio di gennaio ci fermiamo un attimo a fare ordine: classifiche, elenchi,…
Come Babbi valorizza il potenziale interno: Barbara Isidori e Lucio Flamigni sull’assessment dei futuri Capi Turno
È un rapporto di lunga data quello che lega Babbi, leader nella produzione di specialità dolciarie, ad SCR. Da anni collaboriamo su progetti di selezione…
Il presentismo: un costo aziendale sottovalutato
Tutti gli HR Manager conoscono bene e a volte si sono dovuti confrontare con il problema dell’assenteismo, ovvero la tendenza dei dipendenti ad assentarsi dal…
Nuovi trend nella formazione aziendale
Nel mondo del lavoro odierno, le competenze si evolvono con rapidità e hanno un ciclo di vita sempre più breve; per questo, la capacità delle…
Il futuro dell’azienda è una storia che comincia oggi
Ci sono imprese che avviano percorsi di cambiamento non tanto per una pianificazione di lungo termine, ma piuttosto spinte da urgenze contingenti: una riorganizzazione interna,…
Dalla fiducia all’armonia, un’unica voce per il Team Building di Conapi
Conapi è la più grande cooperativa italiana di apicoltori, nata nel 1979 a Monterenzio, tra le colline dell’Appennino bolognese, grazie all’iniziativa di nove giovani appassionati…
La formazione come leva strategica per il successo aziendale
Ci troviamo in un’epoca storica in cui il mercato diventa sempre più complesso e competitivo. In questo scenario, è il capitale umano a distinguere realmente…
Il passaggio generazionale in azienda: una sfida che può diventare un’opportunità
Il passaggio generazionale rappresenta uno dei momenti più delicati nella vita di un’azienda, soprattutto quando si parla di imprese familiari. Non si tratta semplicemente di…
Tra caffè caldo e onde lente: l’estate (anche) in ufficio
“Agosto, la sveglia suona per ore e qualcuno è in vacanza”… Cantava così una canzone di qualche anno fa. Immagino la solitudine degli uffici vuoti…
Non si torna mai uguali da certi viaggi
Siamo arrivati alla fine della terza edizione della Scuola per Equilibristi Sognatori, un’esperienza unica, anzi possiamo dire un vero e proprio viaggio! Un viaggio dentro…
Daniele Cassioli: a volte la fiducia si può “dare in prestito”
Il nostro viaggio formativo sta per terminare: siamo quasi arrivati al traguardo di questa terza edizione della Scuola per Equilibristi Sognatori. In questi mesi abbiamo…
Profiling Manageriale in Cambielli spa: quando conoscere i propri manager fa crescere l’organizzazione
Nel nostro precedente articolo (che puoi recuperare qui) abbiamo raccontato cos’è il Profiling Manageriale e perché rappresenta uno strumento sempre più strategico per le aziende…
Profiling Manageriale: il segreto per conoscere e valorizzare le competenze dei manager
Chiunque abbia lavorato all’interno di un’organizzazione lo sa bene: la qualità del management fa davvero la differenza. Gli effetti di una leadership inadeguata sono ormai…
Gianfranco Bacchi: dal ponte di comando alla sala riunioni, la leadership lungo la rotta del coraggio
Siamo quasi alla fine del nostro viaggio formativo con la Scuola per Equilibristi Sognatori e questa quinta tappa ci conduce in mare aperto, verso porti…
“Ci sono cose che non puoi comprare, ma su cui devi investire”: il team building secondo Daniele Cassioli
Vi abbiamo già parlato di team building ed eventi aziendali nel nostro precedente articolo (che potete rileggere qui), ma oggi vogliamo tornare sull’argomento da una…
Eventi aziendali o team building? Come scegliere l’attività giusta per la tua azienda
Nel contesto aziendale moderno, dove l’efficienza operativa va di pari passo con il benessere delle persone, “fare squadra” non è più un lusso, ma una…
Max Cimatti: raccontare per capirsi, raccontare per connettersi
C’è un filo invisibile che lega le emozioni alle parole, un ponte tra chi racconta e chi ascolta. Un’idea brillante, un’esperienza intensa o un progetto…
Franco Fracassi e Claudio Trupiano: esperienze tra conflitto e comunicazione non violenta, per imparare a creare pace in azienda
Un confronto acceso con un collega. Un cliente che sembra non voler sentire ragioni. Riunioni in cui ognuno resta fermo sulle proprie posizioni. Sono situazioni…
Il team building di Abafoods: alla scoperta di competenze emotive e fiducia
Abafoods, parte del gruppo Ecotone, è una multinazionale specializzata in produzione e commercializzazione di bevande vegetali, e collabora con SCR da diverso tempo per progetti…
Leonardo Milani e Federica Vignoli: consapevolezza e dialogo interiore per volare verso l’eccellenza
Dopo il primo passo, arriva sempre il momento di spiccare il volo: tuttavia a volte ci sono paure e pensieri limitanti che ci trattengono, influenzano…
La Scuola per Equilibristi Sognatori: un viaggio olistico nella Leadership del futuro
Per raccontare cosa è per me la Scuola per Equilibristi Sognatori, mi viene naturale utilizzare la metafora del viaggio che ci ha portato, nel 2025,…
Thomas Torelli e Rachele Bindi: partire leggeri per trasformare la propria vita
Sta per tornare la Scuola per Equilibristi Sognatori, e con essa un viaggio straordinario che unisce emozioni, esperienze, formazione manageriale e crescita personale. Dopo il…
Reinventarsi con il Personal Branding: l’esperienza di Elisa Leonardi nel cambiamento di carriera
Ogni percorso professionale, anche quello più lineare e consolidato, può arrivare ad un bivio, ad un punto di svolta. Infatti cambiare direzione non è una…
Il panorama è meraviglioso anche da qui
“Alzati ogni mattina con l’obiettivo di fare qualcosa che ti porti più vicino al tuo obiettivo e vai a dormire assicurandoti di averla fatta.” Non…
Padre Natale Brescianini: “Trovare il senso profondo ci fa sperimentare la bellezza di una fatica sana”
Anche quest’anno, la Scuola per Equilibristi Sognatori sta per concludersi e per il gran finale abbiamo riservato l’argomento più “elevato” per un Leader: la vision…
Leadership di Senso: scoprire dentro se stessi il significato del proprio lavoro per guidare gli altri
Quando mi hanno chiesto di scrivere un articolo per parlare della Leadership di Senso, mi sono ritrovata spiazzata: come spiegare un concetto tanto profondo e…
Daniele Cassioli: impariamo da ciò che è diverso
“Leadership Evolutiva” è ormai alle porte! Si terrà domani la quinta tappa della Scuola per Equilibristi Sognatori, il percorso formativo che quest’anno sta facendo scoprire…
Leadership Evolutiva: alla scoperta del potenziale
Nella nostra cultura attuale, il significato di evoluzione è stato applicato agli ambiti più svariati: biologia, arte, industria, tecnologia, eccetera. Al significato di evoluzione si…
Gioacchino Pagliaro e Domenico Signorini: “La tua realtà è quella che credi che possa essere”
Siamo ormai alle porte di “Leadership Quantica“, una delle tappe più innovative e visionarie della Scuola per Equilibristi Sognatori di quest’anno. Accolti dalla Fattoria dell’Autosufficienza,…
Leadership Quantica: l’Intenzionalità Creatrice in azienda
La prossima tappa della nostra formazione manageriale Scuola per Equilibristi Sognatori ci porterà a scoprire la “Leadership Quantica“, un innovativo approccio al management che arricchisce…
Daniela Chiru: la capacità di pensare in modo flessibile è ciò che separa i Leader di successo dagli altri
Nel nostro ultimo articolo, abbiamo scoperto quanto sia importante la creatività nel mondo del lavoro e in particolare per i Leader, chiamati ad affrontare sfide…
La Leadership creativa è…un gioco
È possibile giocare anche da adulti? Sì, e ti spiego anche perché dovresti farlo per essere un leader migliore. Ebbene sì, lo confesso, alla veneranda…
Sebastiano Zanolli: “In un mondo che cambia, gli obiettivi sono mappe che ci guidano”
Dopo l’emozionante prima tappa formativa, di cui potete trovare un assaggio sulle nostre pagine LinkedIn e Instagram, ci avviciniamo al secondo appuntamento della Scuola per…
Leadership orientata all’obiettivo: l’importanza di mantenere la rotta
Senza un gruppo, non esisterebbe un leader. E senza un gruppo, un leader non potrebbe mai sperare di raggiungere il suo traguardo prefissato. Il contesto…
Il futuro del lavoro: le professioni più richieste nel 2024
Siamo quasi arrivati alla fine del 2023: tempo di buoni propositi, certo, ma anche il momento perfetto per dare uno sguardo verso il futuro e…
Non tutte le feste di Natale vengono per nuocere
Il Natale è ormai alle porte, e come ogni anno, arrivati a questo momento, corriamo nei negozi a prendere gli ultimi regali, gli ingredienti per…
Madre Noemi e Suor Myriam: “Che l’Abate sia più amato che temuto”
Si avvicina sempre di più l’inizio della seconda edizione della Scuola per Equilibristi Sognatori, con la prima tappa in arrivo a gennaio 2024. Anche quest’anno,…
Omaggio alla gentilezza: il nuovo paradigma della Leadership
È assodato che coltivare stati mentali positivi come gentilezza e compassione migliora la salute sia fisica che mentale, favorendo il nostro benessere. Lo scrittore greco…
Leader consapevoli che fanno la differenza
Un insegnante, un parroco, un educatore: soffermiamoci un attimo su queste tre figure. Da ciascuno di questi professionisti ci aspettiamo un elevato livello di maturità,…
Essere o non essere…Leader
I tempi sono cambiati. Anzi, sono in continua evoluzione. E chi ricopre oggi un ruolo manageriale all’interno dei contesti organizzativi si trova ad affrontare situazioni…
Dimmi che leader vorresti essere e ti dirò che stile hai
Di recente, stiamo approfondendo il tema della leadership, competenza fondamentale per chi si trova alla guida di aziende e team di lavoro. Per esplorarlo al…
L’umiltà del leader: una caratteristica che aumenta le performance del team
Quando si parla di caratteristiche del leader si parla spesso di assertività, di autorevolezza, capacità di capire il livello di maturità dei propri collaboratori assumendo,…
Collaborative workload: il “sovraccarico di collaborazione” vissuto dai manager
Il fenomeno definito dagli esperti come “collaborative workload“ è caratteristico di chi occupa posizioni manageriali e che si trova ad affrontare situazioni stressanti, derivanti da continue…
Staccare la spina in vacanza: il Diritto alla disconnessione dal lavoro
Ti è mai capitato di ricevere chiamate lavorative durante il tempo libero, mentre sei in vacanza, in compagnia di amici e parenti, o mentre stai…
Project Manager
Sappiamo bene come il mercato del lavoro stia vivendo un momento di grande fermento, con molte aziende alla ricerca di professionisti qualificati. In queste situazioni,…
Se il dottore non parla: l’importanza delle soft skills nella selezione di medici e professionisti sanitari
Un titolo altisonante per un magazine dalle mille risorse. Oggi parliamo insieme di processi selettivi, focalizzandoci su un ambito molto specifico, ovvero quello della selezione…
Un viaggio formativo da sogno
Il viaggio degli Equilibristi Sognatori è giunto al temine! Nella meravigliosa location della Fattoria dell’Autosufficienza, giovedì 8 di giugno abbiamo vissuto, insieme ad un gruppo…
La settimana corta: verso una nuova organizzazione del tempo lavorativo
Con la Festa della Repubblica che quest’anno è arrivata di venerdì, quella appena trascorsa è stata per molti professionisti una “settimana corta“: e se le…
Michele Tosi: Smart Trust, l’equilibrio tra fiducia e analisi che fa bene alle aziende
Dopo aver attraversato luoghi suggestivi e aver conosciuto formatori e autentici maestri discipline umane e spirituali, è giunto il momento di avvicinarci al gran finale…
Quando il lavoro dei sogni è quello che hai lasciato
Ho notato che oggi c’è la tendenza ad inventare un termine in inglese per qualsiasi nuovo trend del mondo del lavoro: Quiet quitting, Great Resignation,…
HR Top Trends 2023: le nuove tendenze del mondo delle risorse umane
Le vicende degli ultimi anni hanno portato grandi cambiamenti nel mondo del lavoro e ciò che prima veniva descritto come “il futuro” del lavoro è…
Marcia Lot: La concentrazione permette di rispettare le scadenze con molto tempo e molta energia
Siamo arrivati a metà del viaggio di “Scuola per Equilibristi Sognatori“, il percorso di formazione manageriale che permette a manager e imprenditori di sviluppare le…
Mascolinità e Femminilità: quando il “genere” è della cultura organizzativa
È da poco passato l’8 marzo e il tramonto del tardo pomeriggio ha oscurato il cielo di un arancione pallido, trascinando con sé una delle…
Imprenditori si nasce o si diventa
Molte persone non trovano un lavoro e decidono di crearselo. Altre, invece, ne hanno uno, ma si sentono insoddisfatte, insofferenti ai ritmi di lavoro imposto,…
Federica Vignoli: il coraggio è una forza propulsiva che scaturisce dal dialogo con la paura
Continua il viaggio della “Scuola per Equilibristi Sognatori“, il percorso dedicato a manager e imprenditori che cambia i paradigmi della formazione manageriale, lavorando sullo sviluppo…
Amare il proprio lavoro: il ruolo della passione nel processo selettivo
Quanto conta la passione nel lavoro? Poche aziende inseriscono la parola “passione” tra i requisiti professionali del profilo vacante per il quale ha chiesto a…
Rachele Bindi: dobbiamo aprirci alla meraviglia e all’intuito
La Scuola per Equilibristi Sognatori è iniziata nel migliore dei modi: la prima tappa “Consapevolezza Emotiva per Leader” ha superato tutte le aspettative, dimostrandosi una…
6 Consigli per il Lavoro dagli head-hunter di SCR
Ormai da tre anni appuntamento fisso nelle newsletter di SCR, la rubrica sui Consigli per il Lavoro fornisce suggerimenti e spunti ai candidati per orientarsi…
Madre Noemi e Suor Myriam: la consapevolezza emotiva è un’esperienza
Oltre a Padre Natale Brescianini, di cui abbiamo parlato nella sua intervista, altre due formatrici d’eccezione ci guideranno nella prima tappa di “Scuola per Equilibristi…
I segreti della leadership di Babbo Natale
Tra pochi giorni, per una delle catene distributive più estese del mondo si terrà il momento più importante dell’anno, in cui si gioca la credibilità…
Padre Natale Brescianini: spiritualità e business, alla ricerca del significato
A gennaio si terrà la “Consapevolezza Emotiva per Leader“, la prima tappa del percorso formativo “Scuola per Equilibristi Sognatori” che, più che una semplice “scuola”…
Cosa vuol dire essere “Equilibristi Sognatori”: l’intervista a Melania Rivalta
“Scuola per Equilibristi Sognatori” è la nostra proposta di Formazione Manageriale per il 2023; un percorso originale e intenso, con formatori straordinari, che abbiamo fortemente…
Scuola per Equilibristi Sognatori: un viaggio formativo alla riscoperta delle proprie risorse interiori
Quando parliamo di Formazione, ci vengono subito in mente corsi per apprendere abilità tecniche, Master specialistici e certificazioni per l’utilizzo di software o soluzioni specifiche…
La ricetta per la crescita professionale: coraggio, mente aperta e voglia di imparare
Tornano i nostri appuntamenti con le testimonianze dei candidati di SCR, che nelle loro interviste ci permettono di dare un’occhiata dietro le quinte dei percorsi…
Il Ghosting: quando a sparire sono candidati e selezionatori
Nato nel mondo del dating online, il termine “ghosting” (letteralmente “diventare un fantasma”) indica la tendenza a scomparire, rendersi irreperibili e non rispondere più a…
Rivivi l’evento per i 15 anni di SCR
Nata nel 2007, quest’anno per SCR ricorrono i 15 anni di attività. Un Anniversario importante, che volevamo ancora una volta celebrare insieme ai clienti, partner…
Punti di vista: uno, nessuno, centomila
Mi conoscevano gli altri, ciascuno a suo modo, secondo la realtà che m’avevano data; cioé vedevano in me ciascuno un Moscarda che non ero io non essendo io…
Diario di un Recruiter [Puntata 18]
Per quanti ragazzi e ragazze SCR è stata una delle prime esperienze lavorative dopo il percorso di studi! Basta infatti dare un’occhiata sul sito alla…
Personal Branding: pronti a rimettersi in gioco
Great Resignation, Big Quit, Quiet Quitting: termini che ormai sentiamo quotidianamente e che provano a definire come in questi ultimi anni sia cambiato l’approccio che…
Responsabile progetti di comunicazione
Nell’era del digitale e della comunicazione di massa, per le aziende è diventato ancora più importante curare la propria immagine online e offline in un’ottica…
SCR Consulenza e Formazione: ecco il nuovo brand di SCR
Sin dalla nascita di SCR, abbiamo ampliato e perfezionato i nostri servizi per rispondere in maniera sempre più completa alle esigenze delle aziende durante le…
Ozio creativo di fine estate
Un fine agosto torrido, come del resto tutta questa estate, mi sta con insistenza cantando alle orecchie melodie ammaliatrici che risuonano tipo: “manca ormai poco…
I giovani non hanno voglia di lavorare (così dicono)
Sarà stata la pandemia o il fenomeno della Great Resignation, si percepisce una forte carenza di personale in molti settori, primo fra tutti quello turistico,…
Responsabile Magazzino e Spedizioni
Il percorso selettivo è, a tutti gli effetti, una competizione dove alla fine viene scelto il candidato più in linea non solo con le competenze…
Gli errori più comuni nel CV
Il Curriculum Vitae è il “biglietto da visita” di ciascun candidato, è il punto di contatto iniziale con Recruiter ed aziende; possiamo paragonarlo alla prima…
Basta avvicinarsi e ascoltare
Ricordo ancora quando i miei genitori dicevano: questi giovani proprio non li capiamo, senza veri valori, senza veri interessi. Ed io mi avviavo verso la…
Employee Engagement: il supporto delle tecnologie digitali
Si parla spesso di Employer Branding, ovvero della reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro, elemento da curare con attenzione per riuscire ad attrarre…
Come essere un’organizzazione accogliente
“Should I stay or should I go?” Oltre ad essere il titolo di una delle canzone più famose dei “The Clash”, questa è anche…
Un anno di MediCare
Un anno fa su queste pagine vi parlavamo per la prima volta di MediCare, la piattaforma specializzata nella selezione di personale medico-sanitario nata dalla collaborazione…
SCR ottiene la certificazione ISO 9001: del resto la qualità è di casa
Ormai da 15 anni, lavoriamo accanto alle aziende per supportarle nella gestione dei processi di selezione del personale, formazione e miglioramento organizzativo. Sin dalla sua…
Il coraggio di cambiare
È possibile cambiare lavoro a 40 anni?Cosa porta a dare una svolta alla nostra vita quando pensiamo di avere un posto e una carriera sicuri?…
Diario di un Recruiter [Puntata 17]
Quando sono entrata in SCR, circa tre anni e mezzo fa, il mondo del Recruiter aveva un altro colore, azzarderei con il rosa. Fiorivano candidature…
“I giusti profili nelle giuste posizioni”: al via la campagna di assunzioni di Gruppo SGR
Chi ci segue anche sui social avrà già scoperto la bella novità: diamo oggi inizio ad un grande progetto di ricerca e selezione del personale…
Algoritmi e Risorse (sempre meno) Umane
I software sono già da anni alleati fondamentali dei lavoratori dell’ambito risorse umane. Servono per organizzare e gestire meglio le informazioni dei dipendenti e quelli…
Responsabile amministrazione e controllo di gestione
Durante un percorso selettivo incontriamo molti professionisti interessanti, ma solo uno di loro viene inserito dalla nostra azienda cliente, che orienta la propria scelta anche…
Geriatria al femminile: la Dott.ssa Gandolfi è la nuova Responsabile di Sezione di Auxologico
Nel nostro precedente articolo, vi abbiamo parlato di come sia ancora molto difficile, per le donne che lavorano in ambito sanitario, rompere il soffitto di…
La sanità al femminile si scontra con il soffitto di cristallo
Spesso su questi canali abbiamo parlato di lavoro femminile e gender gap, uno dei grandi “mali” della società del nuovo millennio. Secondo il Gender Equality…
Hybrid Workplace: il futuro del lavoro è sempre più “ibrido”
Nel mondo sono tante le aziende che stanno rimandando il ritorno in azienda, ma tutte stanno riflettendo sulla modalità di affrontare il post-pandemia. Le idee…
The Great Resignation: l’esodo volontario dei lavoratori under 40
L’hanno chiamato “Big Quit” o “Great Resignation“, le grandi dimissioni. È il fenomeno, partito dagli USA circa a metà del 2021, per il quale le…
Flessibilità e miglioramento del work-life balance: questi i segreti dei World’s Best Employers
Le classifiche annuali sulle migliori aziende ci forniscono sempre una panoramica della direzione in cui sta andando il mondo del lavoro e delle strategie vincenti…
Flop 10: ecco la classifica dei peggiori regali di Natale dai datori di lavoro
Che i riconoscimenti sul posto di lavoro aiutino ad aumentare la soddisfazione dei collaboratori e la retention in azienda è ormai noto: già nel 2017…
Sustainability Manager
Il nostro lavoro di consulenti e selezionatori ci porta a conoscere molti professionisti interessanti; ne approfondiamo le esperienze, le aspettative e le motivazioni che li…
Impegno e dedizione per coronare i propri sogni in ambito medico
Nel nostro ultimo articolo vi abbiamo raccontato, anche grazie alla preziosa testimonianza dell’HR Business Partner Mauro Corteggiano, quali sono state le sfide e le soluzioni…
La selezione di medici per Istituto Auxologico Italiano: una sfida a 1200mt d’altezza
L’ultimo progetto firmato SCR, MediCare, ha già dato i primi frutti. Nato dalla collaborazione con DoctorsWork!, la piattaforma di placement in ambito sanitario, MediCare è…
Selezione del Personale: una questione di cultura
Come avete già compreso leggendo i nostri contenuti sul tema della selezione del personale, scegliere il candidato migliore per la nostra realtà non può non…
Cambia il mondo, cambiano i valori
Ciascuno di noi, in maniera più o meno consapevole, ha bisogno di far riferimento ad un sistema di valori e anche le organizzazioni, come insieme…
Attaccamento al lavoro e valori: generazioni a confronto
Già da qualche anno, una nuova generazione ha iniziato ad affacciarsi al mondo del lavoro e a maturare le prime esperienze professionali: i Millennials. Si…
Il caso SVAI, due anni dopo
Vi ricordate il progetto Selection&Academy? Nel 2019 abbiamo lanciato questa nuova formula, che unisce la qualità del percorso selettivo di SCR ai nostri corsi di…
Diario di un Recruiter [Puntata 16]
È un caldo pomeriggio d’estate e tutto il team di SCR, salvagente indossato e pagaie alla mano, si appresta a calare in acqua le canoe…
Good Land: la start up che restituisce valore alla terra
Da sempre, collaboriamo con molte realtà virtuose, caratterizzate da una grande attenzione per temi legati alle risorse umane, alla sostenibilità, all’etica. Ci sono poi altre…
Lettera di presentazione: questa sconosciuta
A volte non viene quasi nemmeno letta. Altre volte invece è un prezioso strumento per facilitare la comprensione di quanto il CV sia centrato rispetto…
Professioni che non conoscono crisi
Con un calo degli occupati di 470 mila unità e un deciso aumento (+621 mila) degli inattivi tra i 15 e i 64 anni (Istat, 2020),…
Trovare il lavoro che piace: utopia o percorso necessario?
È già difficile trovare lavoro, ma trovare addirittura un lavoro che piace, è possibile? Questa è sicuramente la prima domanda che può venire alla luce,…
Selezione del personale: le insidie del percorso
Nel nostro precedente articolo, vi abbiamo descritto quanto “costa”, in termini di costi occulti ed effetti negativi, condurre una selezione del personale senza il metodo…
Harry ti presento…Manuela
Sarà la bella stagione, sarà la ripartenza del mercato del lavoro, sarà che non riusciamo a non lanciarci in qualche nuovo progetto, ma quest’ultimo periodo…
La mala-selectión
Sappiamo quanto sia importante curare la gestione del personale e quante risorse vengano dedicate, all’interno delle organizzazioni, all’implementazioni di sistemi per lo sviluppo individuale e…
SCR cambia veste: è online il nuovo sito internet
Sin dalla sua nascita, SCR si è caratterizzata per la genuinità delle persone che la compongono e l’unicità del suo approccio ai rapporti umani e…
#PsicologiAllaRiscossa: l’intervista ad Antonia De Santis per Radio News 24
“Come ti sei avvicinata a questo mondo della Psicologia?” Così si apre l’intervista di Radio News 24 ad Antonia De Santis, Psicologa Clinica iscritta all’albo…
Nuovi occhi, non nuove terre: ecco la vera scoperta
“Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell’avere nuovi occhi.” Marcel Proust Provate a pensare alla nostra quotidianità divisa tra…
Soft skills: ecco le 10 più richieste ai lavoratori
Domani primo maggio in molti Paesi al mondo si celebrerà la Festa dei lavoratori, istituita per ricordare tutte le lotte per i diritti dei lavoratori…
Diario di un Recruiter [Puntata 15]
Fin da quando sono entrata in SCR ho avuto la possibilità di essere conosciuta e sentirmi riconosciuta e valorizzata nelle caratteristiche che mi contraddistinguono. Ben…
Cos’è la business ethics e come può aiutare la tua azienda
La Business Ethics è una disciplina nata ufficialmente a metà degli anni ’70 negli Stati Uniti, grazie all’iniziativa di Mike Hoffman – allora ricercatore alla…
PriMI: le 4 fasi del progetto che ti cambierà…l’azienda
È ormai passato un anno dalla nascita di PriMI, il primo modello di Analisi Organizzativa mirato alle Performance, fatto con le Persone. Creato in collaborazione…
Analisi di clima e sostenibilità: il caso di un’azienda manifatturiera italiana
Nel nostro precedente articolo, abbiamo già visto in che modo l’analisi di clima sia uno strumento molto utile per “leggere” la situazione all’interno dell’azienda e…
Quei nuovi lavori, figli del 2021
Con l’accelerazione dello sviluppo tecnologico, l’applicazione di nuovi modelli di business e l’aumento della domanda di competenze e ruoli innovativi all’interno delle organizzazioni, la pandemia…
Analisi di clima: la punteggiatura della grammatica organizzativa
Prendete un paragrafo di un libro. Un paragrafo di quelli lunghi, con virgole, punti e virgola, incisi e frasi secondarie. Nonostante la complessità della sua…
Nasce MediCare, la divisione specializzata nella selezione di personale sanitario
Il mondo della sanità è sicuramente al centro dell’attenzione dallo scorso anno, ma da sempre ricopre un ruolo fondamentale nell’economia italiana, con circa il 10%…
Stefania Suzzi tra i docenti al Master in accelerazione al ruolo di HR Business Partner
“Le Risorse Umane del 2020 sono ormai un capitolo chiuso. A distanza di quasi un anno dallo scoppio della pandemia, questo settore ha subito un’accelerazione…
Digital Health: verso la sanità del futuro
Nella rassegna stampa di fine anno, il nostro Francesco aveva già fotografato come uno dei settori con i migliori risultati nel 2020 fosse quello sanitario…
Capitol Hill: attacco al potere
Quando abbiamo letto le prime notizie trapelare sui social network, alcuni di noi hanno pensato ad uno scherzo o alla promozione di un nuovo film…
7 Consigli per il lavoro, tra smart working e ripartenza
Smart working, ripartenza e l’importanza della formazione per rilanciarsi: ecco i tre temi che abbiamo affrontato nella nostra newsletter dedicata ai Consigli di Lavoro nell’anno…
La caparbietà delle donne contro la disuguaglianza
Iniziamo il nuovo anno tornando a parlare di un tema che ci sta sempre molto a cuore: le donne nel mondo del lavoro e la…
Italy’s Best Employers 2021: ecco la Top 10 delle aziende più ambite
Siamo quasi alla fine dell’anno: tempo di bilanci, di buoni propositi e…di classifiche. Anche in questo 2020 quest’anno vogliamo tenervi compagnia negli ultimi giorni dell’anno…
Diario di un Recruiter [Puntata 14]
Mi alzo al mattino e dopo i primi 5 minuti di intontimento e rallentamento motorio associato alla fisiologica lenta attivazione di tutte le mie facoltà…
Non smettere mai di giocare
Tra poco meno di una settimana sarà Natale e questo periodo dell’anno, con i regali sotto l’albero, le luminarie appese ai balconi e il profumo…
Che 2020! La rassegna stampa,12 mesi più tardi
A gennaio 2020, in tempi non sospetti, scrivemmo un articolo con l’obiettivo di fotografare il mercato del lavoro e i trend che avrebbero caratterizzato l’anno…
Mettersi in gioco e mai accontentarsi: le poltrone vanno meritate
Nella nostra ultima storia di consulenza vi abbiamo raccontato il percorso selettivo svolto per trovare il nuovo CFO di Gruppo Caviro, azienda leader nel settore…
Gruppo Caviro: una selezione in lockdown
Nata nel 1966 per valorizzare le uve dei soci dell’Emilia-Romagna, il Gruppo Caviro si configura oggi come leader nel settore vitivinicolo per quota di mercato…
Donne in carriera, diritto alla giusta paga e ambizione: ecco le streghe del nuovo millennio
Parlare nel 2020 di diritto alla giusta paga in merito alle differenze tra lavoro maschile e lavoro femminile rientra tra i fenomeni di “normalizzazione” retorica…
Diario di un Recruiter [Fine prima serie]
Sono ben due gli anni passati da quel giorno in cui ho aperto questo diario e ho iniziato a dare voce alla quotidianità di un…
Il paradosso del barista
Il virus e la sua gestione ferrea e assolutista (condivisibile e inevitabile o meno che sia) hanno creato una società di individui soli o chiusi…
Selezione a distanza: l’intervista a Valentina e Carla
Tornano gli appuntamenti con le nostre doppie interviste ai professionisti di SCR, che ci hanno accompagnato nel periodo di lockdown. In questi approfondimenti, consulenti e…
Il contesto giustamente sfidante
Nessuna forma di masochismo: è innegabile che la maggior parte di noi aspirerebbe a una situazione economica e sociale migliore dell’attuale. Però forse è bene…
Diario di un Recruiter [Puntata 13]
Non voglio essere di parte. Ogni giorno ricordo di essere un Millennial con i pro e i contro e mi confronto, anche, con la sensazione…
La palestra dei colloqui
Il mese di ottobre si avvicina e con esso l’inizio del nostro percorso formativo “Personal Branding e Immagine Professionale“, rivolto a tutte le persone che…
Differenze generazionali nel personal branding
Stiamo vivendo profondi cambiamenti nel mondo del lavoro, non solo a causa della recente pandemia che ci ha costretti, in poche settimane, a rivedere completamente…
Personal Branding sui social network: le regole del gioco
Viviamo in un mondo in cui l’online si mescola sempre più con l’offline e in cui i social network rappresentano uno spazio frequentato quotidianamente da…
La valorizzazione del profilo professionale: questione di coerenza
Quando sentiamo parlare di personal branding e di valorizzazione della propria immagine professionale, subito il nostro pensiero si rivolge a chi è in cerca di…
Non solo LinkedIn: Facebook e Twitter come strumenti di selezione
I social network oggi non si limitano ad essere uno strumento di condivisione di contenuti o opinioni con parenti e amici, ma sono diventati una…
Siamo nella Fase 3 meno qualcosa
Che ora è? Ebbene eccoci qui, dove siamo? Ho provato a rispondermi di getto: “siamo nella Fase 2 e qualcosa/nella Fase 3 meno qualcosa”, come…
La strada per il successo è costellata di Personal Branding
Se sei uno sviluppatore, designer, architetto, avvocato, project manager etc. come fai a distinguerti da tutti gli altri sviluppatori, designer, architetti, avvocati, project manager etc…
Diario di un Recruiter [Puntata 12]
Si può essere introversi e lavorare nelle risorse umane? Questa la domanda che mi è balenata in mente ieri mattina poco prima di uscire di…
Innovare per PriMI: l’indagine di SCR e BP sulla salute delle aziende
Innovare per PriMI: questo il nome dell’indagine rivolta a tutte le aziende del territorio italiano che SCR ha condotto in partnership con Brogi&Pittalis, società di…
Ripresa e stress lavoro-correlato: l’importanza della prevenzione
È indiscutibile che i 3 mesi appena trascorsi non siano stati semplici. A conferma di ciò sono i dati rilevanti non solo delle conseguenze dirette…
“Declinare la sicurezza in fiducia”: ecco come ripartirà il turismo
Con il termine della quarantena e l’allentamento delle restrizioni anti covid-19, ci stiamo avviando ad una fase di ripartenza del mercato e delle attività commerciali…
Consulenza a Distanza: l’intervista a Mario e Francesco
Con le interviste al team di SCR, stiamo approfondendo i dietro le quinte dei progetti di selezione, formazione e consulenza e di come è stato…
La fiducia e l’imperfezione
Siamo tutti clienti e siamo anche tutti fornitori. È importante per ciascuno di noi riflettere sul rapporto con i propri clienti. Proprio qualche giorno fa…
Formazione a Distanza: l’intervista a Giada e Antonia
Il periodo di lockdown appena trascorso ha portato anche SCR a rivedere le sue modalità di lavoro e ripensare i suoi servizi in una veste…
L’etica al servizio dell’impresa, la sfida di GOEL
L’etica gioca un ruolo importante in SCR quando si tratta di stringere rapporti con altre imprese; ci sono poi situazioni in cui è proprio la…
“Pasticceri si diventa”: la storia di Roberto Rinaldini
“Creatore di sogni”, “enfant prodige della pasticceria italiana”, “stilista del dolce”: questi sono solo alcuni degli appellativi che negli anni sono stati attribuiti a Roberto…
Come convincere il selezionatore (e vivere felici)
Una commedia americana di qualche anno fa titolava: “Come ammazzare il capo (e vivere felici)”; e se nel lavoro sono le dinamiche con i superiori…
La fiducia è come un’onda, si propaga
L’emergenza attuale ha sovvertito molti assiomi e cristallizzazioni del passato presente e questo momento di rivoluzione ci ha costretti a fare le cose in maniera…
Diario di un Recruiter [Puntata 11]
Sicuramente lo smart working sta insegnando a tutti una cosa molto importante: la prossima volta che entreremo nei nostri uffici guarderemo le nostre sedie con…
“Relazioni (business) a distanza”: a maggio il primo Webinar firmato SCR
La formazione rappresenta una delle tre anime di SCR e, accanto a selezione e consulenza, rientra nel ventaglio di servizi offerti per sostenere e aiutare…
Strumenti tecnologici per facilitare lo smart working
In questo periodo, la maggior parte dei professionisti sta affrontando un grosso cambiamento nelle proprie abitudini lavorative. Non avendo più a disposizione supporti fisici o…
L’imprenditore ai tempi del coronavirus
Mi chiamo Stefania, ho 47 anni sono laureata in Psicologia e sono socia fondatrice di una società che vive di consulenza alle imprese e di…
L’evoluzione del lavoro da remoto: dal telelavoro al nomadismo digitale
La necessità di ridurre al minimo i contatti interpersonali e chiudere gli spazi di lavoro condivisi, per contrastare la diffusione del Covid-19, ha riportato all’attenzione…
La top 10 dei consigli sul lavoro di SCR
Dopo avervi fornito dei consigli per aiutarvi a trovare una nuova opportunità professionale, che potete leggere nella raccolta del 2018, la rubrica dei Consigli per…
Diario di un Recruiter [Puntata 10]
Ebbene sì, anche noi Recruiter ci siamo ritrovati catapultati in un mondo parallelo, una dimensione che ancora non avevamo avuto modo di sperimentare, con una…
Smart Working: il lavoro Intelligente
Sono molte le normative, tra cui il Jobs Act approvato nel 2015, che cercano di migliorare il work-family balance e di favorire un corretto equilibrio…
Generalizzazione e Curiosità
Uno fra i primi esami del corso di laurea di Psicologia è quello di Psicologia Generale, dove, tra i tanti argomenti trattati, c’è anche la…
Gli elementi della crescita sostenibile di Macè Fruit
Sin dalla sua nascita, nel 2000, l’azienda Macè Fruit srl si è contraddistinta sul mercato per la forte spinta innovativa e la genuinità dei suoi…
Da imprenditori a coltivatori di biodiversità
Il nostro lavoro accanto alle imprese ci porta a conoscere non solo la situazione attuale dell’azienda, ma anche le vicende che dalla sua nascita l’hanno…
Consigli pratici per selezionare imprese
Se state cercando lavoro o volete cambiarlo, vi sarete imbattuti spesso in consigli pratici su come affrontare colloqui di selezione, su come presentarvi alle aziende…
La mappa del lavoro in Italia nel 2020 [PARTE 2]
Nel 2019 abbiamo inaugurato la prima puntata della nostra “Mappa del Lavoro in Italia”, una fotografia del nostro Paese nell’anno precedente, alla scoperta dei trend…
Innovation Manager: anche SCR nell’elenco dei professionisti qualificati
Spesso nel nostro lavoro ci chiedono: ci aiuti a sistemare quella situazione che non funziona? Quella persona non vuole lavorare, quell’altra persona non rende, che…
Aspettando la nuova mappa del lavoro in Italia [PARTE 1]
Si è chiuso da poco il 2018, un anno molto intenso per il mondo del lavoro, protagonista dei dibattiti politici e di riforme importanti che…
Lo stimolo maggiore è creare vera innovazione
Multinazionale statunitense nata nel 1954, Tweddle Group è presente in Italia da circa 10 anni, fornendo servizi di manualistica tecnica per importanti brand del settore…
Anch’io mi chiedo quale lavoro farò da grande
“Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare.” Seneca Come Seneca insegna (e come a me ha insegnato), se non hai…
Sapevate che a Natale…?
Durante questa parte dell’anno amiamo fare liste di buoni propositi e tirare le somme, ognuno nel proprio settore e per i propri desideri, e noi…
STORIFY: rivivi i momenti migliori dell’evento “Cantieri di Felicità”
Dopo il primo workshop di SCR “Selezione a Gravità Zero“, con cui abbiamo dato il via ad una serie di eventi dedicati alle risorse umane,…
Padre Natale Brescianini: trasformare l’ambiente in un giardino
Tra pochi giorni si terrà l’evento “Cantieri di Felicità“, un’occasione per condividere esperienze e metodi per migliorare l’organizzazione partendo dal benessere delle persone che ne…
Osvaldo Danzi: concentriamoci sulle domande dei nostri collaboratori
All’evento di SCR “Cantieri di Felicità“, cinque relatori si alterneranno sul palco per condividere punti di vista ed esperienze su come il benessere e il…
Luigi Pittalis: una proposta di valore per rendere fieri i collaboratori
Il 5 dicembre all’evento di SCR, cinque relatori affronteranno da diversi punti di vista il tema dell’azienda come “cantiere di felicità“, condividendo esperienze e strategie…
Elisa Morigi: l’ascolto genera coinvolgimento e responsabilità
Sul palco di “Cantieri di Felicità“, l’evento di SCR in cui parleremo del legame tra persone, organizzazione e successo, non saliranno solo esperti di consulenza,…
Marinella Maccarrone: la Felicità in azienda è un work in progress
“Cantieri di Felicità” è il secondo evento di SCR e si terrà il 5 dicembre presso Artificerie Almagià, evocativa location scelta per la storia che…
Ecco svelati i relatori ed il programma dell’evento “Cantieri di Felicità”
Gli appuntamenti di SCR dedicati alle dinamiche organizzative e alla gestione delle risorse umane continuano con “Cantieri di Felicità“, il workshop di SCR che si…
Diario di un Recruiter [Puntata 9]
Come ogni venerdì, ci ritroviamo per la consueta riunione aziendale. C’è chi presenta le selezioni in entrata, chi chiede aiuto nella ricerca del candidato perfetto…
Il caso SVAI: una selezione… di valore
Fondata più di 40 anni fa, SVAI è un prestigioso gruppo del veronese, specializzato nella fornitura sul territorio nazionale di prodotti e servizi tecnologici per…
“Cantieri di Felicità”: appuntamento a dicembre con il prossimo evento di SCR
Dopo il successo di Selezione a Gravità Zero, il workshop in cui abbiamo affrontato la selezione del personale da un nuovo punto di vista, SCR…
Recruiting e selezioni, ma cosa ne pensano i selezionati?
Durante l’evento “Selezione a Gravità Zero“, SCR ha svelato la preannunciata sorpresa sugli “ospiti fuori dalle righe“. Dopo aver parlato di rapporto tra aziende e…
STORIFY: ecco tutto quello che è successo durante il nostro evento “sotto le stelle”
Dopo il percorso di Formazione Manageriale che ci ha tenuti occupati in aula nella prima parte dell’anno, SCR è tornata attiva sul fronte degli eventi…
Stefania Suzzi: l’attenzione è l’elemento principale di un buon colloquio
Mancano ormai pochi giorni a “Selezione a Gravità Zero“, il workshop con cui SCR aprirà una nuova stagione professionale ricca di eventi e iniziative legati…
Passodue: l’etica e l’amore come strumenti di business
L’evento “Selezione a Gravità Zero“, con cui SCR aprirà una nuova stagione professionale ricca di iniziative, vedrà sul palco diversi relatori che tratteranno argomenti relativi…
David Bevilacqua e la valorizzazione delle potenzialità dei giovani
Durante l’evento “Selezione a Gravità Zero” si alterneranno sul palco quattro relatori che approfondiranno diverse tematiche relative alle risorse umane e alla selezione del personale,…
Silvia Zanella: valorizzare le persone per ottenere risultati di business
“Selezione a Gravità Zero” è l’evento di SCR in cui parleremo di selezione del personale da un nuovo punto di vista, che vede la selezione…
Vi presentiamo il programma completo dell’evento “Selezione a Gravità Zero”
Con il workshop Selezione a Gravità Zero, di cui vi abbiamo parlato in un precedente articolo, SCR apre la nuova stagione professionale e dà il…
La reputazione aziendale e i colloqui di selezione
Le aziende in cerca di collaboratori purtroppo troppo spesso non pongono sufficiente attenzione alle modalità con le quali avviano e poi gestiscono i percorsi di…
Stefania Suzzi svela qualche curiosità su “Selezione a Gravità Zero”, il workshop di SCR
“Selezione a Gravità Zero” è l’evento con cui SCR aprirà la nuova stagione professionale. Durante questo incontro sarà affrontato il tema della selezione del personale,…
“Selezione a gravità zero”: in arrivo l’evento di SCR che apre la nuova stagione professionale
Da oltre 10 anni SCR è al fianco di aziende e professionisti per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e coniugare al meglio…
Tema Sinergie, un buon esempio di Team Building
Nata nel 1985, Tema Sinergie è una realtà specializzata nella progettazione, produzione e assistenza di dispositivi schermati e strumenti di misura legati all’utilizzo in sicurezza…
Benvenuta siesta
Ci sono certi giorni durante il lungo inverno quando fa freddo o peggio ancora quando tutto è immancabilmente e perennemente grigio in cui mi ritrovo…
Diario di un Recruiter [Puntata 8]
F-E-R-I-E Riviera romagnola, 34 gradi, stessa spiaggia stesso mare. In questo momento sono sdraiata sotto l’ombrellone, con un’abbronzatura in stato di avanzamento e i miei…
Thinking different, thinking design
Grazie alla collaborazione con il gruppo “Fior di Risorse” circa un anno e mezzo fa ho assistito ad un seminario sul Design Thinking. “Cos’è il…
Come seminare attraverso un rifiuto
Dagli anni ‘90 un nuovo inglesismo si è fatto avanti nel mondo delle aziende e oggi ha un ruolo fondamentale nell’ambito degli aspetti chiave per…
Benvenuti nel mondo dello Human Marketing
La nostra attività al fianco di aziende e professionisti ci regala un punto di vista privilegiato rispetto alle evoluzioni del mercato del lavoro e alle…
La solitudine dell’imprenditore
Immaginate di trovarvi nella cabina di comando di una nave: di fronte a voi la plancia, con bottoni e sistemi di controllo, e numerose schermate…
L’Imprenditore H24
Non è mica semplice mantenere sempre le stesse performance durante l’anno. È necessario, dicono alcuni, è deleterio, dicono altri, ricaricarsi e staccare la spina. Io…
Quel “millepiedi” di un imprenditore
Quanti di voi conoscono la storiella del millepiedi e della formica? Recita così: C’era un volta un millepiedi che camminava con le sue mille zampe…
Advice&Consulting, quando l’agronomia parla russo
From seeds to smiles. Questo è il motto di Advice&Consulting, giovane azienda che fornisce un servizio di assistenza e consulenza agli imprenditori agricoli dell’area CIS,…
Valorizzare il Capitale Umano
Fino ad ora nel percorso di Formazione Manageriale abbiamo trattato tematiche relative all’organizzazione e alla gestione delle risorse che influenzano il benessere e la produttività…
La qualità e l’eccellenza aziendale nei dettagli
Oscar Wilde qualche tempo fa disse: Non c’è mai una seconda occasione per fare una buona impressione la prima volta. Come potremmo calare questo celebre…
Cultura aziendale e pregiudizio
La cronaca di questi giorni spinge tutti noi a fare delle riflessioni su quanto anche il nostro ruolo di lavoratori, genitori, amici, familiari, imprenditori e…
Diario di un Recruiter [Puntata 7]
Una mattina di inizio gennaio mi sono seduta davanti a una nuova scrivania. In un secondo ho realizzato di essere in un nuovo ufficio, con…
Le persone al centro della strategia di Paolo Ravaglia per la crescita dell’azienda
Nella nostra ultima storia di consulenza vi abbiamo presentato MaxItalia, azienda simbolo dell’eccellenza del Made in Italy nella produzione di materassi e letti tessili. La…
MaxItalia, l’unione tra artigianalità e innovazione
Nata nel 1964 su iniziativa del capostipite della famiglia Ravaglia, l’azienda MaxItalia rappresenta un’eccellenza nella produzione di materassi e di letti tessili di alta qualità…
La gestione del cambiamento e dell’errore
“Avrò segnato undici volte canestri vincenti sulla sirena e altre diciassette volte a meno di dieci secondi dalla fine, ma nella mia carriera ho sbagliato…
Riflessioni di una (LinkedIn) Recruiter
LinkedIn è sicuramente uno degli strumenti più utilizzati da chi, come me, si occupa di ricerca e selezione del personale. Ad oggi su LinkedIn ci…
Let it go: l’unica strada percorribile?
Chi ha un perché abbastanza forte può superare qualsiasi come”(F. Nietzsche) Questa è solo una delle tante citazioni che si possono trovare sul tema del…
Diario di un Recruiter [Puntata 6]
La realtà che ho io per voi è nella forma che voi mi date; ma è realtà per voi e non per me; la realtà…
Individuare e valutare i talenti
In questi anni stiamo assistendo alla compresenza, all’interno delle aziende, di più generazioni con caratteristiche ed esigenze anche molto diverse. Imprenditori e manager, spesso appartenenti…
Cosa aspettarsi quando si aspetta
Ognuno di noi, almeno una volta nella vita, è stato dalla parte di chi cerca lavoro, quindi si è potuto creare un’idea quanto meno generale…
Esito Negativo
Oggi ho avuto un colloquio con una persona che mi ha toccato. Un colloquio di selezione come tanti, anzi per certi versi anche piuttosto semplice,…
Aspirazioni e senso della realtà
Garrett Gee ha 26 anni, è americano ed è diventato milionario grazie alla sua mente brillante. Pochi giorni fa mi sono imbattuta nella sua storia…
Comprendere le proprie capacità per fare un lavoro che ci piace
Nella ricerca di lavoro, per chi inizia, ma anche per chi ha voglia di fare “altro”, potrebbe essere utile chiedersi se c’è qualcosa in cui…
Creatività e competenza come ingredienti dei prodotti di Abafoods
Da 15 anni nel mercato alimentare, Abafoods è un’azienda specializzata nella produzione di bevande biologiche alternative al latte e succhi di frutta, che nel 2015…
La definizione dei ruoli aziendali
Dopo aver lavorato alla Comunicazione in azienda e ai temi della Leadership e della delega, va avanti il progetto di SCR dedicato alla Formazione Manageriale…
Che Tu possa essere il lavoro che fai
Lavoro e senso di identità: quanto questa equazione viene percepita nel pieno della sua valenza? Proprio oggi sono andata a visitare una fabbrica di produzione…
Una piccola storia personale di donna
“Una lunga storia: il sole, i lampi, il tuono Su nel cielo, e sotto, sulla terra, i falò, i salti in aria, le danze circolari,…
Cambiare lavoro, che paura
La mia professione ti porta ad incontrare tante persone con differenti profili, ambizioni e motivazioni. Oggi mi è capitato di incontrare a colloquio una persona…
Se l’industria ha un capo donna: l’esempio di Romina Urbinati
La revisione della struttura organizzativa come chiave per il miglioramento e la crescita dell’azienda è la storia di Urbinati verso l’internazionalizzazione, di cui abbiamo raccontato…
Il percorso di Urbinati verso l’internazionalizzazione
La revisione della struttura organizzativa come chiave per il miglioramento e la crescita dell’azienda Nata nel 1980 dalla volontà del fondatore, Nino Urbinati, di portare…
Riflessioni di una Selezionatrice: Colloquio via Skype … Si o No?
Riceviamo sempre più spesso la richiesta di effettuare il colloquio di selezione tramite skype, strumento che senz’altro riduce i problemi logistici che sempre più frequentemente…
Diario di un Recruiter [Puntata 5]
Il recruiter alle prese con gli appuntamenti Il dramma dei rapporti tra selezionatore e candidato è dato dal fatto che entrambi osservano lo stesso orario…
Automatic Recruitment vs Recruiter Automi
Lunedì mattina, ore 09.00. Il team di recruiter è pronto: “Ragazzi stamattina pubblichiamo l’annuncio su tutti i portali, mi raccomando sono i primissimi giorni dalla…
Sliding Doors: comunicazione interna aziendale e ai team
Se scrivo “la comunicazione” cosa vi salta in mente? A me per prima cosa viene da pensare: ecco, l’ennesimo corso di formazione, su come si…
Comunicare in azienda: l’asset strategico per la buona riuscita dei progetti
Tutti membri di un’azienda rappresentano i punti di snodo di una fitta rete, essendo allo stesso tempo mittenti e riceventi di un flusso di informazioni…
Credere nel cambiamento: l’azienda e il carcere a confronto
L’altra sera ho visto in tv un interessante reportage sulle carceri norvegesi. A partire da una scelta culturale prima ancora che politica, la Norvegia in…
La Persistenza del Cambiamento
“Abbi pazienza. La perplessità è l’inizio della conoscenza.” (da Le parole non dette, di Kahlil Gibran) Nel nostro lavoro tante volte, o meglio quasi sempre,…
Bisogna accettare la sfida
Ieri sera ho visto MasterChef. La trama alle volte è diabolicamente costruita. I poveri partecipanti dovevano scegliere tra una mistery box in vetro, chiamata SAFETY,…
Chi, o cosa, ci selezionerà per il prossimo lavoro?
È impossibile ignorare il ruolo dell’intelligenza artificiale nella società, nel mondo del lavoro e nella gestione delle risorse umane. Non sembra, infatti, essere lontano il…
“Diversificare i clienti per internazionalizzarsi”: la ricetta della crescita aziendale secondo Renzo Righini
Nella storia di impresa dedicata a F.lli Righini abbiamo raccontato la storia dell’azienda e il rapporto che si è venuto a creare con SCR per…
F.lli Righini, una storia di italianità al di là dell’ingegneria
Lo sviluppo tecnologico degli ultimi anni ha aumentato la richiesta di profili tecnici nel mercato del lavoro; molte aziende ricercano professionisti con competenze in ambito…
Leadership e delega: saper influenzare aumenta il benessere in azienda
La leadership rappresenta un elemento fondamentale per le aziende, in grado di influenzare, in maniera positiva o negativa, l’andamento complessivo dell’organizzazione e il benessere delle…
Top news sul mondo del lavoro in Italia che aprono il 2019
Durante l’anno appena lasciato alle spalle abbiamo assistitito a numerosi dibattiti, anche abbastanza accesi, sui cambiamenti desiderati, sperati, arrivati senza consenso ed altri ancora in lista…
Diario di un Recruiter [Puntata 4]
Oggi non verrà, ma verrà domani. [Cit. Aspettando Godot] C’è un solo pensiero che culla i sogni dei selezionatori la notte e che li ritrova…
7 consigli sul lavoro firmati SCR (da recuperare se li avete persi)
Cercare lavoro non è un mestiere semplice.Soprattutto in un mercato competitivo come quello di oggi, la ricerca di un’occupazione richiede perseveranza, attenzione e meticolosità per …
Diario di un recruiter [Puntata 3]
Alle prime luci dell’alba, con la quarta fetta di panettone tra le mani, un bicchiere di prosecco mezzo vuoto e un bicchiere di latte pieno…
Le verità nascoste
Da piccoli eravamo tutti incuriositi dal mistero: il baule del tesoro, le mappe dei pirati, il passaggio segreto, il libro delle formule, le pozioni magiche……
Gli italiani: popolo di santi, poeti, navigatori e…liberi professionisti
Dal Rapporto 2017 sulle Libere Professioni è emerso come l’Italia sia al primo posto tra i Paesi europei per numero di freelance, che rappresentano il…
Valutare il potenziale: i mentori in relazione alle giovani risorse
L’inserimento di una risorsa junior all’interno di un’azienda è un processo che necessita di una particolare attenzione nella fase di selezione. Per trovare la persona giusta…
Cosa significa fare consulenza organizzativa
Ci è capitato, e continua a capitarci, di essere contattati da aziende che richiedono il nostro aiuto; affermano di aver individuato con precisione i problemi…
Iniziare un nuovo lavoro: come fare una prima buona impressione
Quando la nostra redazione ha proposto questo argomento, in vista delle selezioni della nuova stagione e le ricorrenti ansie diffuse tra i candidati, Stefania e…
Diario di un recruiter [Puntata 2]
Ho sentito dire, ma forse sono solo voci di corridoi, che esistono persone nel mondo che si alzano un’ora e mezza prima rispetto alla tabella…
Il progetto formativo di SCR per affrontare il mutevole “mare del lavoro”
Dopo il successo della precedente edizione, torna anche quest’anno il progetto formativo di SCR dedicato a manager, aziende e professionisti, organizzato insieme a RetePMI Romagna…
“Segui il talento prima della passione”: il percorso di Gianpaolo Bargnesi tra cambiamento e nuove sfide
Nel percorso professionale delle persone a volte ci sono esperienze che lasciano un segno e competenze che continuano a essere un patrimonio anche a distanza…
Diario di un Recruiter [Puntata 1]
È mattina, fa freddo e devo ancora scaldare i pensieri con un caffè bollente. Il tempo è poco. Bevo, mi ustiono, mi vesto e salgo…
Lavori in via d’estinzione, mestieri scomparsi e impiegati robot
L’evoluzione tecnologica sta rapidamente cambiando il mondo del lavoro che conosciamo, portando sia alla nascita di nuovi lavori, sia alla scomparsa di alcune professioni, diventate…
L’arte del pizzaiolo reinventata da Berberè: intervista a Salvatore Aloe
Abbiamo parlato qualche giorno fa del caso Berberè, l’azienda nata dalla passione di due fratelli calabresi, Matteo e Salvatore Aloe, che si pongono l’obiettivo di…
Berberè, dalle pizzerie alla pizza
L’azienda Berberè nasce dalla passione di due fratelli: Matteo e Salvatore Aloe, che si pongono l’obiettivo di portare nel panorama ristorativo una pizza differente, che…
Caduta nella rete
Mi risulta strano pubblicare sui social questa riflessione, che è una critica alla possibilità di dialogo e di confronto attraverso questi canali. In questi giorni…
Ma i selezionatori chi li seleziona?
Ho letto questa discussione in un gruppo di Linkedin e mi sono detta che il tema è molto interessante. Quando dirigenti o imprenditori si affidano…
Dietro le quinte di SCR: “… e per te, cosa significa cambiare?”
Durante un normale pomeriggio di lavoro, dopo aver ricevuto una telefonata che aveva come argomento la paura per alcune aziende di cambiare, è stato lanciato…
La leadership efficace secondo Babbi
Fondata nel 1952 da Attilio Babbi, l’azienda dolciaria Babbi rappresenta una delle imprese storiche del territorio romagnolo. Partendo dalla tradizione gastronomica locale, Babbi si è…
Voglia di approfondire: quanta fatica?
Esperienza ed entusiasmo, voglia di mettersi in gioco e paura di sbagliare. Non sono questi i temi su cui ci confrontiamo quando, sul lavoro, vogliamo…
Intervista a Gianni Babbi: innovazione, formazione e tradizione nel mondo della gelateria professionale
“Nella nostra Azienda da sempre convivono due anime: il mondo del laboratorio, cioè gelateria e pasticceria, e il mondo del dolciario specializzato” racconta Gianni Babbi,…
Orientamento al lavoro e professioni emergenti: su cosa scommetteresti?
Secondo gli esperti, una competenza tecnica diventa obsoleta nel giro di 5 anni, a causa della diffusione di nuove tecnologie, e il 65% dei bambini…
Dalla tesi di laurea al lavoro “dei sogni”: il percorso di Claudia Cappelletti in Vulcaflex
A partire da questa occasione, nasce una particolare rubrica sarà dedicata alle testimonianze dei candidati che, grazie a SCR che hanno trovato il lavoro desiderato…
Vi presento il Magazine di SCR
Questo è stato sicuramente un bel modo di festeggiare il decimo compleanno di SCR. Il Magazine è stata un’idea stimolante per mesi, oggetto di riunioni,…
Rivivi SCR Anniversario
Tutto il team di SCR ha avuto il piacere di trascorrere momenti di networking e relax in occasione dei festeggiamenti per i 10 anni di…
