Se sei una persona in cerca di opportunità professionali o un’azienda che necessita supporto nella gestione di percorsi selettivi e nella valutazione e profilazione dei candidati, il nostro percorso selettivo è dedicato a te.

I nostri clienti vogliono un percorso di selezione che influisca positivamente sulla loro reputazione e l’immagine della loro azienda, ecco perchè il nostro processo selettivo si caratterizza per una particolare attenzione al contesto organizzativo e alla cura del candidato. Ogni persona incontrata durante il percorso di selezione è un possibile ambasciatore dell’esperienza che ha vissuto; l’esperienza, al di là dell’esito, influenzerà le aspettative e alimenterà le fantasie circa l’attenzione che le nostre aziende clienti, affidandosi a noi, riservano alla qualità dei rapporti con i collaboratori fin dalle prime fasi di contatto. Sappiamo che il nostro comportamento può influire sull’immagine del cliente e sulla sua reputazione e ci muoviamo di conseguenza.

Ogni realtà è differente e ha esigenze specifiche e particolari, ecco perchè ogni percorso selettivo viene strutturato sulla base delle reali necessità, concordando sin dall’inizio insieme modalità, tempi e aspetti oggetto di valutazione.

Aziende e professionisti hanno inoltre necessità sempre nuove, in continua evoluzione di pari passo con i cambiamenti del mercato del lavoro. A queste necessità rispondono i nostri Progetti Speciali di Selezione, costruiti ad hoc sulla base di particolari esigenze organizzative.

Percorso strutturato per l’inserimento e la formazione di risorse junior in azienda, che unisce la selezione e la valutazione del potenziale di giovani professionisti ad incontri formativi condotti da formatori esperti e tutor aziendali.

Selezione di professionisti italiani e stranieri con consolidata esperienza in contesti internazionali per l’inserimento in sedi estere o branch dell’azienda tramite valutazione diretta o avvalendoci di partner internazionali.