Tirocinante aprile 2015 – ottobre 2015

Si laurea in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi all’Università di Bologna nel 2015 discutendo una tesi dal titolo “Meglio essere donne morali o competenti? Differenze di genere nei processi di selezione”.

Tirocinante settembre 2016 – marzo 2017

Si laurea nel 2016 in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi all’Università di Bologna discutendo una tesi dal titolo “The role of gender in determining career anchors orientation among self-employed, salaried and cooperative workers”.

Tirocinante da novembre 2016 –
inserita nel team

Si laurea nel 2016 in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi all’Università di Bologna discutendo una tesi dal titolo “L’uso di internet dall’adolescenza all’età adulta: il ruolo dei compiti di sviluppo e delle risorse psicologiche dell’utente”.

Tirocinante da maggio 2017 –
inserito nel team

Si laurea in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi all’Università di Bologna nel 2016 discutendo una tesi dal titolo “Formazione sulla Sicurezza: il Ruolo del Clima di Sicurezza sul Transfer degli Apprendimenti”.

Tirocinante maggio 2017 – novembre 2017

Si laurea nel 2016 in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi all’Università di Bologna discutendo una tesi dal titolo “Team work engagement, ostacoli lavorativi e comportamenti: il ruolo mediatore del clima di servizio”.

Tirocinante da settembre 2017 –
inserita nel team

Si laurea in Psicologia Clinica all’Università di Bologna nel 2017 discutendo una tesi dal titolo “Misoginia nelle società occidentali: uomini (e donne) che odiano le donne”.

Tirocinante settembre 2017 – settembre 2018

Si laurea nel 2016 in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi all’Università di Bologna discutendo una tesi dal titolo “Team work engagement, ostacoli lavorativi e comportamenti: il ruolo mediatore del clima di servizio”.

Tirocinante novembre 2017 – marzo 2018

Si laurea in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi all’Università di Bologna nel 2017, discutendo una tesi dal titolo “Il perspective taking in un contesto organizzativo: uno studio pilota”.

Tirocinante maggio 2017 – novembre 2017

Si laurea in Neuroscienze all’Università di Trento nel 2018, discutendo una tesi dal titolo “La sperimentazione animale nei mass-media: analisi retorica dei testi prodotti da sostenitori e oppositori”.

Tirocinante settembre 2018 – marzo 2019

Si laurea in Psicologia Clinica all’Università di Bologna nel 2017 discutendo una tesi dal titolo “Capitale psicologico positivo e benessere/disagio psicologico in relazione allo stress vissuto e alle strategie di coping adottate”.

Tirocinante da gennaio 2019 –
inserita nel team

Si laurea in Psicologia del lavoro nel 2017 all’Università di Padova, con una tesi aziendale dal titolo “Clima nei gruppi di lavoro, Mindfulness e Benessere organizzativo: un caso di studio alla Società Cooperativa Bilanciai”.

Tirocinante ottobre 2019 – marzo 2020

Si laurea in Psicologia Cognitiva Applicata all’Università di Bologna nel 2019, discutendo una tesi dal titolo “Terapia dialettico-comportamentale e gioco d’azzardo patologico: uno studio pilota”. 

Tirocinante da aprile 2020 –
inserita nel team

Si laurea nel 2019 in Psicologia Applicata ai contesti del Lavoro all’Università la Sapienza discutendo una tesi dal titolo “Burnout Assessment Tool. Contributo alla validazione della versione italiana”.

Tirocinante da aprile 2020 –
inserito nel team

Si laurea in Psicologia Applicata ai contesti del Lavoro nel 2019 all’Università La Sapienza discutendo una tesi dal titolo “il ruolo del fit tra i valori individuali e i valori organizzativi nel work engagement”.

Tirocinante da gennaio 2021 – in corso

Si laurea nel 2020 in Psicologia Cognitiva Applicata all’Università di Padova, discutendo una tesi dal titolo “Studio con disegno di ricerca su caso singolo di pilota di monoposto: valutazione di un training di biofeedback”.