Perchè entrare nel team SCR
Unirsi al team di SCR significa entrare a far parte di una realtà dinamica e stimolante, dove l’innovazione e la professionalità sono al centro di tutto ciò che facciamo. Crediamo nel valore delle persone e investiamo costantemente
nella loro crescita e sviluppo, offrendo opportunità di formazione continua e percorsi di carriera su misura.
Se sei una persona che ama le sfide e vuole confrontarsi con la complessità mirando a soluzioni efficaci e alla qualità dei rapporti umani e professionali, siamo interessati a conoscerti.
HR Recruiter
Come HR Recruiter, sarai coinvolto/a nei progetti di ricerca e selezione del personale e gestirai il processo di recruiting per profili di junior, middle e top management.
In particolare, sarai chiamato/a ad individuare i canali più idonei per la pubblicazione degli annunci, a svolgere attività di head-hunting e social recruitment, a presentare le opportunità professionali ai candidati e ad effettuare interviste di approfondimento dell’esperienza professionale dei candidati.
HR Consultant
Come HR Consultant, sarai coinvolto/a in percorsi di analisi organizzativa, analisi di clima, change management, ridisegno organizzativo e formazione.
Gestirai le relazioni con le aziende clienti sui progetti assegnati e avrai crescenti responsabilità nell’analisi di problemi complessi. Collaborando con i consulenti senior, proporrai soluzioni innovative capaci di adattarsi alle specifiche esigenze del cliente e del contesto organizzativo.