Il valore strategico dei valori aziendali
L’intervista a Davide Cortesi sul valore strategico dei valori aziendali, tra cultura organizzativa, coerenza manageriale e comportamenti quotidiani.
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La Gen Z e i valori del mondo cooperativo
Una chiave di lettura per integrare le nuove generazioni nel lavoro di oggi, tra senso, partecipazione e valori del mondo cooperativo.
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Mascolinità e Femminilità: quando il “genere” è della cultura organizzativa
È da poco passato l’8 marzo e il tramonto del tardo pomeriggio ha oscurato il cielo di un arancione pallido, trascinando con sé una delle ricorrenze internazionali più amate, tuttavia…
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I giovani non hanno voglia di lavorare (così dicono)
Sarà stata la pandemia o il fenomeno della Great Resignation, si percepisce una forte carenza di personale in molti settori, primo fra tutti quello turistico, che alle porte della stagione…
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Basta avvicinarsi e ascoltare
Ricordo ancora quando i miei genitori dicevano: questi giovani proprio non li capiamo, senza veri valori, senza veri interessi. Ed io mi avviavo verso la giovinezza e nella mia mente…
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Selezione del Personale: una questione di cultura
Come avete già compreso leggendo i nostri contenuti sul tema della selezione del personale, scegliere il candidato migliore per la nostra realtà non può non prevedere anche una riflessione su…
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Cambia il mondo, cambiano i valori
Ciascuno di noi, in maniera più o meno consapevole, ha bisogno di far riferimento ad un sistema di valori e anche le organizzazioni, come insieme di persone, hanno bisogno di…
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Attaccamento al lavoro e valori: generazioni a confronto
Già da qualche anno, una nuova generazione ha iniziato ad affacciarsi al mondo del lavoro e a maturare le prime esperienze professionali: i Millennials. Si definiscono Millennials (o Generazione Y) tutti…
