Tra caffè caldo e onde lente: l’estate (anche) in ufficio
“Agosto, la sveglia suona per ore e qualcuno è in vacanza”… Cantava così una canzone di qualche anno fa. Immagino la solitudine degli uffici vuoti e il telefono che squilla…
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Diario di un Recruiter [Puntata 17]
Quando sono entrata in SCR, circa tre anni e mezzo fa, il mondo del Recruiter aveva un altro colore, azzarderei con il rosa. Fiorivano candidature in quantità, a volte addirittura…
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“I giusti profili nelle giuste posizioni”: al via la campagna di assunzioni di Gruppo SGR
Chi ci segue anche sui social avrà già scoperto la bella novità: diamo oggi inizio ad un grande progetto di ricerca e selezione del personale per Gruppo SGR, realtà con…
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Lettera di presentazione: questa sconosciuta
A volte non viene quasi nemmeno letta. Altre volte invece è un prezioso strumento per facilitare la comprensione di quanto il CV sia centrato rispetto ai nostri obiettivi di ricerca….
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Selezione del personale: le insidie del percorso
Nel nostro precedente articolo, vi abbiamo descritto quanto “costa”, in termini di costi occulti ed effetti negativi, condurre una selezione del personale senza il metodo e le competenze adeguate, non…
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Diario di un Recruiter [Fine prima serie]
Sono ben due gli anni passati da quel giorno in cui ho aperto questo diario e ho iniziato a dare voce alla quotidianità di un Recruiter. Con il passare dei…
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Diario di un Recruiter [Puntata 13]
Non voglio essere di parte. Ogni giorno ricordo di essere un Millennial con i pro e i contro e mi confronto, anche, con la sensazione di star passando di “moda”….
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Diario di un Recruiter [Puntata 10]
Ebbene sì, anche noi Recruiter ci siamo ritrovati catapultati in un mondo parallelo, una dimensione che ancora non avevamo avuto modo di sperimentare, con una modalità di lavoro per così…
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Diario di un Recruiter [Puntata 6]
La realtà che ho io per voi è nella forma che voi mi date; ma è realtà per voi e non per me; la realtà che voi avete per me…
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Cosa aspettarsi quando si aspetta
Ognuno di noi, almeno una volta nella vita, è stato dalla parte di chi cerca lavoro, quindi si è potuto creare un’idea quanto meno generale di chi sia il Recruiter…
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