Punti di vista: uno, nessuno, centomila
Mi conoscevano gli altri, ciascuno a suo modo, secondo la realtà che m’avevano data; cioé vedevano in me ciascuno un Moscarda che non ero io non essendo io propriamente nessuno per me: tanti…
Mi conoscevano gli altri, ciascuno a suo modo, secondo la realtà che m’avevano data; cioé vedevano in me ciascuno un Moscarda che non ero io non essendo io propriamente nessuno per me: tanti…
Sin dalla nascita di SCR, abbiamo ampliato e perfezionato i nostri servizi per rispondere in maniera sempre più completa alle esigenze delle aziende durante le fasi di cambiamento e nella…
È ormai passato un anno dalla nascita di PriMI, il primo modello di Analisi Organizzativa mirato alle Performance, fatto con le Persone. Creato in collaborazione con la società di consulenza…
Nel nostro precedente articolo, abbiamo già visto in che modo l’analisi di clima sia uno strumento molto utile per “leggere” la situazione all’interno dell’azienda e in particolare capire il punto…
Prendete un paragrafo di un libro. Un paragrafo di quelli lunghi, con virgole, punti e virgola, incisi e frasi secondarie. Nonostante la complessità della sua struttura grammaticale, risulta perfettamente comprensibile….
Innovare per PriMI: questo il nome dell’indagine rivolta a tutte le aziende del territorio italiano che SCR ha condotto in partnership con Brogi&Pittalis, società di consulenza direzionale. Scopo della survey…
Con le interviste al team di SCR, stiamo approfondendo i dietro le quinte dei progetti di selezione, formazione e consulenza e di come è stato possibile riorganizzare le attività per…
Il periodo di lockdown appena trascorso ha portato anche SCR a rivedere le sue modalità di lavoro e ripensare i suoi servizi in una veste nuova, a distanza. Grazie all’utilizzo…
L’emergenza attuale ha sovvertito molti assiomi e cristallizzazioni del passato presente e questo momento di rivoluzione ci ha costretti a fare le cose in maniera diversa. In questo periodo stiamo…
Spesso nel nostro lavoro ci chiedono: ci aiuti a sistemare quella situazione che non funziona? Quella persona non vuole lavorare, quell’altra persona non rende, che fare? Ci troviamo ad intercettare…