La Comunicazione Nonviolenta può cambiare le relazioni al lavoro? Lo chiediamo ad Alessandra Centeleghe
Un confronto sul valore della CNV per migliorare il dialogo, rafforzare la collaborazione e aumentare benessere ed efficacia in azienda.
Un confronto sul valore della CNV per migliorare il dialogo, rafforzare la collaborazione e aumentare benessere ed efficacia in azienda.
Dai quattro passaggi di Rosenberg a un modo più consapevole di comunicare, collaborare e affrontare le divergenze in azienda.
C’è un filo invisibile che lega le emozioni alle parole, un ponte tra chi racconta e chi ascolta. Un’idea brillante, un’esperienza intensa o un progetto ambizioso possono passare inosservati, oppure…
Un confronto acceso con un collega. Un cliente che sembra non voler sentire ragioni. Riunioni in cui ognuno resta fermo sulle proprie posizioni. Sono situazioni che vi sembrano familiari? In…
Nell’era del digitale e della comunicazione di massa, per le aziende è diventato ancora più importante curare la propria immagine online e offline in un’ottica strategica, che riesca a trasmettere…
Sul palco di “Cantieri di Felicità“, l’evento di SCR in cui parleremo del legame tra persone, organizzazione e successo, non saliranno solo esperti di consulenza, ma anche professionisti che vivono…
Se scrivo “la comunicazione” cosa vi salta in mente? A me per prima cosa viene da pensare: ecco, l’ennesimo corso di formazione, su come si parla, come si ascolta, come…
Tutti membri di un’azienda rappresentano i punti di snodo di una fitta rete, essendo allo stesso tempo mittenti e riceventi di un flusso di informazioni che coinvolge tutta l’organizzazione e…
Mi risulta strano pubblicare sui social questa riflessione, che è una critica alla possibilità di dialogo e di confronto attraverso questi canali. In questi giorni sto riflettendo sul fatto che…