Non tutte le feste di Natale vengono per nuocere
Il Natale è ormai alle porte, e come ogni anno, arrivati a questo momento, corriamo nei negozi a prendere gli ultimi regali, gli ingredienti per il pranzo in famiglia, ci…
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Essere o non essere…Leader
I tempi sono cambiati. Anzi, sono in continua evoluzione. E chi ricopre oggi un ruolo manageriale all’interno dei contesti organizzativi si trova ad affrontare situazioni sempre più incerte e imprevedibili,…
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Employee Engagement: il supporto delle tecnologie digitali
Si parla spesso di Employer Branding, ovvero della reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro, elemento da curare con attenzione per riuscire ad attrarre ed inserire i migliori talenti…
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Cambia il mondo, cambiano i valori
Ciascuno di noi, in maniera più o meno consapevole, ha bisogno di far riferimento ad un sistema di valori e anche le organizzazioni, come insieme di persone, hanno bisogno di…
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Analisi di clima e sostenibilità: il caso di un’azienda manifatturiera italiana
Nel nostro precedente articolo, abbiamo già visto in che modo l’analisi di clima sia uno strumento molto utile per “leggere” la situazione all’interno dell’azienda e in particolare capire il punto…
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Analisi di clima: la punteggiatura della grammatica organizzativa
Prendete un paragrafo di un libro. Un paragrafo di quelli lunghi, con virgole, punti e virgola, incisi e frasi secondarie. Nonostante la complessità della sua struttura grammaticale, risulta perfettamente comprensibile….
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Italy’s Best Employers 2021: ecco la Top 10 delle aziende più ambite
Siamo quasi alla fine dell’anno: tempo di bilanci, di buoni propositi e…di classifiche. Anche in questo 2020 quest’anno vogliamo tenervi compagnia negli ultimi giorni dell’anno con le nostre Top 10….
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Ripresa e stress lavoro-correlato: l’importanza della prevenzione
È indiscutibile che i 3 mesi appena trascorsi non siano stati semplici. A conferma di ciò sono i dati rilevanti non solo delle conseguenze dirette della pandemia dal punto di…
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STORIFY: rivivi i momenti migliori dell’evento “Cantieri di Felicità”
Dopo il primo workshop di SCR “Selezione a Gravità Zero“, con cui abbiamo dato il via ad una serie di eventi dedicati alle risorse umane, il 5 dicembre siamo tornati…
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Luigi Pittalis: una proposta di valore per rendere fieri i collaboratori
Il 5 dicembre all’evento di SCR, cinque relatori affronteranno da diversi punti di vista il tema dell’azienda come “cantiere di felicità“, condividendo esperienze e strategie per migliorare l’organizzazione e la…
