FICO è il parco del cibo più grande del mondo. A bologna, su 10 ettari, Fabbrica Italiana COntadina racchiude la meraviglia della biodiversità italiana, racchiudendo in un’unica casa la tradizione locale, la cultura del cibo di alta qualità e le competenze delle persone che da sempre lavorano nelle filiere agroalimentari.

FICO è un luogo di produzione di valori, prima che di prodotti, una palestra di educazione sensoriale al cibo e alla biodiversità, dove vengono accolte centinaia di piccole e medie imprese italiane di alta qualità che mostrano in diretta la loro arte manifatturiera.

FICO ospita inoltre 2 ettari di campi e stalle all’aria aperta, 40 fabbriche, 40 luoghi di ristoro, le botteghe ed il mercato, 6 aule didattiche, 6 grandi “giostre” educative, teatro e cinema, un centro congressi modulabile da 50 a 1000 persone e inoltre aree dedicate allo sport, ai bimbi, alla lettura e ai servizi.

Contenuti e contesto lavorativo: Riportando alla Responsabile Commerciale, il profilo ricercato sarà inserito all’interno del team commerciale nella funzione preposta alla commercializzazione del Centro congressi, degli altri spazi che il parco riserva per eventi business, della ristorazione e delle svariate esperienze/attività che il parco può offrire.

Caratteristiche del ruolo:

Attività e Responsabilità

  • Offerta servizi e vendita per clienti business della sala congressi e delle aule e altri spazi eventi presenti nel parco
  • Definizione e vendita servizi di ristorazione presso operatori del parco
  • Definizione e vendita esperienze/attività (es. tour guidati, corsi, cooking show, team building, ecc.)
  • Interfaccia con operatori per i servizi di ristorazione e tutte le altre attività che li vedono coinvolti
  • Creazione preventivi e contratti relativi all’evento
  • Gestione sopralluoghi con i clienti
  • Gestione dei fornitori di servizi integrativi inseriti a preventivo nelle offerte per i clienti business
  • Attività di sollecito pagamenti per acconti/saldi
  • Coordinamento con amministrazione per verifica correttezza fatture e pagamenti
  • Responsabile della validazione degli acquisti di materiali, beni e servizi necessari all’allestimento degli eventi
  • Stipula di contratti di fornitura per servizi necessari agli eventi business
  • Redazione di report settimanali per la Direzione

Il candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Esperienza comprovata nell’attività di gestione commerciale di progetti complessi, eventi B2B o fiere
  • Capacità organizzative e relazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro:  Bologna

Contratto offerto: contratto a tempo indeterminato

RAL: 30K – 40K euro lordi annui a seconda dell’esperienza nel ruolo.

Si laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni nel 1995 ed è iscritta all’Albo Professionale dal 1997. Frequenta la Scuola di Formazione Formatori del Prof Francesco Avallone ed è specializzata in dinamiche nei piccoli e grandi gruppi, benessere organizzativo, sviluppo del potenziale, coaching individuale, team coaching e gestione psicosociale. Ha una grande esperienza nelle dinamiche di gestione del cambiamento, di gestione dei conflitti interpersonali e aziendali. Ha lavorato nella gestione di processi di riallineamento interfuzionale. Conosce ed ha gestito analisi degli assetti organizzativi, anche in caso di fusione e/o acquisizione aziendale. Ha lavorato come Change Manager in progetti di implementazione ERP per Grandi e Medie Aziende Nazionali e Multinazionali. Entra a far parte del Team SCR selezione e consulenza per le risorse umane nel 2015 e nel 2016 ne diventa Socia.

Si laurea in psicologia clinica e di comunità nel 1996. Dopo una formazione post-laurea in counselling orientativo e professionale, inizia la sua esperienza nel campo della psicologia del lavoro. Prima partecipando alla progettazione e allo sviluppo del servizio SIO della Provincia di Ravenna, primo esperimento pubblico di gestione specialistica dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro poi nel 2007 fondando SCR società di consulenza in ambito risorse umane specializzata nella ricerca, selezione e gestione del personale. Stefania è specializzata nella conduzione di colloqui a carattere valutativo, nell’utilizzo di testistica per l’analisi del profilo psicoattitudinale e nella progettazione e realizzazione di assesment e di percorsi di analisi e intervento organizzativo. Attualmente iscritta all’albo degli psicologi della Regione Emilia Romagna.

Si Laurea in Psicologia Clinica e di Comunità nel 1996, nel 2002 inizia la sua esperienza nel mondo della psicologia del lavora collaborando prima con il Centro per l’Impiego di Ravenna nella progettazione, realizzazione e gestione di azioni (quali, a titolo esemplificativo, tirocini formativi, incontri informativi, formazione individualizzata) finalizzate all’inserimento lavorativo di persone disoccupate. L’interesse per la materia la spinge a frequentare un Executive Master in selezione e valutazione delle risorse Umane svolto presso il Centro di Formazione Manageriale e gestione d’impresa della CCIAA di Bologna. Nel 2007 partecipa, come socia, alla nascita di SCR società di consulenza in ambito risorse umane specializzata nella ricerca, selezione e gestione del personale dove si occupa della gestione di percorsi di selezione, conduzione di colloqui a carattere selettivo, direalizzazione di assessment di gruppo, di utilizzo di testistica specialistica. È iscritta all’Albo degli Psicologi della Regione Emilia Romagna.