Oltre le parole: la Comunicazione Non Violenta per la gestione dei conflitti nei contesti lavorativi
Dai quattro passaggi di Rosenberg a un modo più consapevole di comunicare, collaborare e affrontare le divergenze in azienda.
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Nuovi trend nella formazione aziendale
Nel mondo del lavoro odierno, le competenze si evolvono con rapidità e hanno un ciclo di vita sempre più breve; per questo, la capacità delle organizzazioni di investire con continuità…
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Il panorama è meraviglioso anche da qui
“Alzati ogni mattina con l’obiettivo di fare qualcosa che ti porti più vicino al tuo obiettivo e vai a dormire assicurandoti di averla fatta.” Non ricordo chi dicesse una cosa…
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La Leadership creativa è…un gioco
È possibile giocare anche da adulti? Sì, e ti spiego anche perché dovresti farlo per essere un leader migliore. Ebbene sì, lo confesso, alla veneranda età di 31 anni con…
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Quando il lavoro dei sogni è quello che hai lasciato
Ho notato che oggi c’è la tendenza ad inventare un termine in inglese per qualsiasi nuovo trend del mondo del lavoro: Quiet quitting, Great Resignation, Job Hopping etc. Mi chiedo…
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Diario di un Recruiter [Puntata 12]
Si può essere introversi e lavorare nelle risorse umane? Questa la domanda che mi è balenata in mente ieri mattina poco prima di uscire di casa, per andare a fare…
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Let it go: l’unica strada percorribile?
Chi ha un perché abbastanza forte può superare qualsiasi come”(F. Nietzsche) Questa è solo una delle tante citazioni che si possono trovare sul tema del successo e dell’impegno. I giornali,…
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Diario di un Recruiter [Puntata 4]
Oggi non verrà, ma verrà domani. [Cit. Aspettando Godot] C’è un solo pensiero che culla i sogni dei selezionatori la notte e che li ritrova quando riaprono gli occhi al…
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Diario di un recruiter [Puntata 2]
Ho sentito dire, ma forse sono solo voci di corridoi, che esistono persone nel mondo che si alzano un’ora e mezza prima rispetto alla tabella di marcia per fare una…
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