Il clima aziendale è la fotografia dell’azienda così come viene percepita da parte delle persone che vi operano. Il clima aziendale condiziona il comportamento degli individui e quindi misurarlo significa conoscere il benessere organizzativo e il livello di soddisfazione personale.

L’analisi di clima è utile per:

Monitoraggio

Per fare un check periodico per avere delle conferme sulle corrette strategie di gestione del personale.

Intervento

Qualora si siano colti segnali non ben definiti ma di apparente malessere all’interno dell’azienda.

Analisi

Come strumento di analisi approfondito in concomitanza delle Valutazioni Rischio Stress Lavoro-Correlato.

Cambiamenti aziendali

Quando si verificano accadimenti eccezionali come cambio generazionale del management, revisione organizzativa, fusioni.

Vuoi conoscere che clima si respira in azienda?