Our Network

Over the years, SCR has developed a network of qualified partnerships to support companies in integrated service management. We strongly believe in specialization: the success of improvement interventions must be addressed in a synergistic and, where necessary, multidisciplinary manner. SCR network is made up of companies and consultants who have gained significant experience in different areas of business management.

Collaborations

Born in Milan more than 25 years ago, ASSET is a consulting company whose partners, university professors and professional consultants, work by creating and transferring knowledge and generating value for their clients’ business
Occupational Psychologist, Psychotherapist and Consultant for Human Resource training and management
The community of professionals and businesses
Accountants Auditors
How to manage voluntary separation with outplacement.
The Studio is specialized in labor law, labor rights and social security and, because of the precious contribution of the university world, its knowledge is extensive and constantly updated, in order to ensure the expertise of its professionals.
I deal with visual and identity strategies. I help companies improve their image and take full advantage of their potential.

Accreditations

SCR is included in the Register of Employment Agencies
SCR offers the opportunity to do a professional internship
SCR has a Ministerial Authorization to perform Personnel Research and Selection
SCR partners are all enrolled in the Board of Psychologists and operate therefore in respect of ethics and professional ethics

Associations

The National Category Association representing the companies and professionals active in the fields of head hunting, executive search and qualified personnel research and selection
Founded in 1970, it represents small and medium-sized businesses in the provinces of Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini and Ferrara, and protects their rights and interests, supporting them in all the typical processes of entrepreneurship
It is a new SMEs association in Romagna, following a new association model based on the needs of the Companies, in a constructive and dedicated environment
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Si laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni nel 1995 ed è iscritta all’Albo Professionale dal 1997. Frequenta la Scuola di Formazione Formatori del Prof Francesco Avallone ed è specializzata in dinamiche nei piccoli e grandi gruppi, benessere organizzativo, sviluppo del potenziale, coaching individuale, team coaching e gestione psicosociale. Ha una grande esperienza nelle dinamiche di gestione del cambiamento, di gestione dei conflitti interpersonali e aziendali. Ha lavorato nella gestione di processi di riallineamento interfuzionale. Conosce ed ha gestito analisi degli assetti organizzativi, anche in caso di fusione e/o acquisizione aziendale. Ha lavorato come Change Manager in progetti di implementazione ERP per Grandi e Medie Aziende Nazionali e Multinazionali. Entra a far parte del Team SCR selezione e consulenza per le risorse umane nel 2015 e nel 2016 ne diventa Socia.

Si laurea in psicologia clinica e di comunità nel 1996. Dopo una formazione post-laurea in counselling orientativo e professionale, inizia la sua esperienza nel campo della psicologia del lavoro. Prima partecipando alla progettazione e allo sviluppo del servizio SIO della Provincia di Ravenna, primo esperimento pubblico di gestione specialistica dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro poi nel 2007 fondando SCR società di consulenza in ambito risorse umane specializzata nella ricerca, selezione e gestione del personale. Stefania è specializzata nella conduzione di colloqui a carattere valutativo, nell’utilizzo di testistica per l’analisi del profilo psicoattitudinale e nella progettazione e realizzazione di assesment e di percorsi di analisi e intervento organizzativo. Attualmente iscritta all’albo degli psicologi della Regione Emilia Romagna.

Si Laurea in Psicologia Clinica e di Comunità nel 1996, nel 2002 inizia la sua esperienza nel mondo della psicologia del lavora collaborando prima con il Centro per l’Impiego di Ravenna nella progettazione, realizzazione e gestione di azioni (quali, a titolo esemplificativo, tirocini formativi, incontri informativi, formazione individualizzata) finalizzate all’inserimento lavorativo di persone disoccupate. L’interesse per la materia la spinge a frequentare un Executive Master in selezione e valutazione delle risorse Umane svolto presso il Centro di Formazione Manageriale e gestione d’impresa della CCIAA di Bologna. Nel 2007 partecipa, come socia, alla nascita di SCR società di consulenza in ambito risorse umane specializzata nella ricerca, selezione e gestione del personale dove si occupa della gestione di percorsi di selezione, conduzione di colloqui a carattere selettivo, direalizzazione di assessment di gruppo, di utilizzo di testistica specialistica. È iscritta all’Albo degli Psicologi della Regione Emilia Romagna.